Journals / Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2022 / Cilt: 13 - Sayı: 3
The Mediator Role of Loneliness at Work in The Relationship between Job Satisfaction and Employee Performance: An Application on Market Chain Employees
- Pages
- 1161–1175
- DOI
- —
Abstract
Organizations, which are aware of the increasing importance of employees for organizations, focus on solution suggestions in order to provide higher performance from their employees. In particular, it is supported by the literature that employees who are satisfied with their jobs perform better. The main question of this research is how well the performance of an employee who is satisfied with his job depends on the loneliness he has experienced in business life. The research was carried out on employees of market chains operating in Eskişehir. The number of participants evaluated is 225. Data analysis was done with SPSS Statistics 25 program. Reliability and validity analyzes of the scales were made. The findings obtained as a result of the research are as follows; A moderate positive relationship was found between job satisfaction and employee performance, with r(225)= ,434, p
Özet
Çalışanların örgütler için her geçen gün artan öneminin farkındalığına sahip olan örgütler çalışanlarından daha yüksek performans sağlayabilmek adına çözüm önerilerine odaklanmaktadırlar. Özellikle işinden tatmin olan çalışanların daha iyi performans gösterdikleri alanyazınca desteklenmektedir. Bu araştırmanın temel sorusu ise işinden tatmin olan çalışanın iyi performans göstermesi iş yaşamında yaşamış olduğu yalnızlığa ne kadar bağlıdır. Araştırma Eskişehir ilinde faaliyet gösteren market zincirleri çalışanları üzerine yapılmıştır. Değerlendirmeye alınan katılımcı sayısı 225’dir. Verilerin analizi SPSS Statistics 25 programı ile yapılmıştır. Ölçeklerin güvenilirlik ve geçerlilik analizleri yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular şu şekildedir; iş tatmini ve çalışan performansı arasındaki pozitif yönlü orta düzeyde ilişki tespit edilmiş olup, r(225)= ,434, p