THE RELATIONSHIP BETWEEN CYBERLOAFING AND THE BIG FIVE PERSONALITY TRAİTS

SANAL KAYTARMA VE BEŞ BÜYÜK KİŞİLİK ÖZELLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Cyberloafing is employees’ usage of workplace Internet connectionfor non work-related objectives during the work hours. Despite various organizational factors that are thought to be influential the cyberloafing behavior of the employees in the literature, there is no consensus on which personality traits are more susceptible to this behavior.In this context, , we tried to determine the relationship between the cyberloafingand the Big Five personality traits in this research. The sample of the study consists of 167 engineers in the production sector. Data was gathered through survey technique in production sector in December, 2016.The data were evaluated by frequency, factor, reliability, correlation and regression analyses. Findings indicate that there are significant and positive relationships between neuroticism and serious cyberloafing behaviors. Likewise, it has determined that there is a significant and positive relationship between extraversion and both serious and minor cyberloafing. Managerial and practical implications, as well as further research directions, are provided

Özet

Sanal kaytarma çalışanların iş saatleri içersinde işletmenin internet erişimini, iş ile ilgisi olmayan amaçlar doğrultusunda kullanma davranışıdır. Yazında çalışanların sanal kaytarma davranışı sergilemesinde etkisi olduğu düşünülen çeşitli örgüt içi faktörler incelenmiş fakat hangi kişilik özelliğine sahip çalışanların bu davranışa daha yatkın olduğu konusunda bir görüş birliği sağlanamamıştır. Bu bağlamda, araştırmada sanal kaytarma davranışı ve beş büyük kişilik özelliği arsındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Anket tekniği ile 2016 yılı Aralık ayında gerçekleştirilen araştırmanın örneklemini, imalat sektöründe çalışan 167 mühendis oluşturmaktadır. Anketlerden elde edilen veriler frekans, faktör, güvenilirlik, korelasyon ve regresyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırma bulguları kişilik özelliklerinden nevrotiklik ile önemli sanal kaytarma davranışları arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Diğer yandan dışadönüklük özelliği ile de önemli ve önemsiz sanal kaytarma davranışları arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğu saptanmıştır. Ayrıca araştırma sonucunda yöneticiler ve gelecekteki araştırmalar için öneriler sunulmuştur