The evaluation of burnout and job satisfaction levels in residents of pediatrics

Çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanlık öğrencilerinde tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin değerlendirilmesi

Murat ANIL, Ayşe Berna ANIL, Nejat AKSU, Mehmet HELVACI, Ali YURTSEVEN, İlkay YURTSEVEN, Mevlüt ÜLGEN

Abstract

Aim: The aim of the study was to examine the level of job-related burnoutand the level of job satisfaction among residents of pediatrics.Material and Methods: A total of 102 residents of pediatrics who weretrained in two Ministry of Health teaching and research hospitals andin two university hospitals in Izmir were included in the study. Demographicdata (age, sex), lifestyle (living with parents or not, marital status,number of children) and professional characteristics (total time spent inprofession, time spent in residency, number of night shifts per month,institution type: teaching hospital/university) were collected. MaslachBurnout Inventory (subscales: emotional exhaustion, desensitization,personal accomplishment) and Minnesota Satisfaction Questionnairewere used.Results: High levels of emotional exhaustion and desensitization, andlow levels of personal accomplishment and job satisfaction were foundin residents of pediatrics. Low levels of emotional exhaustion in teachingand research hospitals and low levels of desensitization in universityhospitals were determined (p

Özet

Amaç: Çalışmanın amacı, çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanlık öğrencilerinin mesleki tükenmişlik ve iş doyumu düzeylerini incelemektir. Gereç ve Yöntemler: İzmir'deki iki Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile iki üniversite hastanesinde en az bir yıldır eğitim gören 102 çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanlık öğrencisi çalışmaya alındı. Uzmanlık öğrencilerinin demografik (yaş, cinsiyet), yaşam şekli (anne baba ile birlikte yaşama, medeni hal, çocuk sayısı) ve mesleki özellikleri (asistanlık öncesinde meslekte geçirilen toplam süre, asistanlıkta geçirdiği süre, aylık gece nöbet sayıları, çalıştığı kurum: eğitim ve araştırma hastanesi, üniversite hastanesi) hakkındaki bilgiler toplandı. Araştırmada Maslach Tükenmişlik Ölçeği (alt grupları: duygusal tükenme, duyarsızlaşma, kişisel başarı) ve Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanıldı. Bulgular: Uzmanlık öğrencilerinin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma düzeyleri yüksek, kişisel başarı hisleri ve iş doyum düzeyleri düşük saptandı. Eğitim ve araştırma hastanelerinde duygusal tükenmenin, üniversite hastanelerinde duyarsızlaşmanın daha yüksek olduğu bulundu (p