Rethınkıng management by drucker

Abstract

Peter Drucker is one of history s most important management gurus (management science thinkers who play a impressive role in the formation of re-formation administrative of the laws of the universe), written and said on the router with the field of management and administrative laws of the universe. Management throughout the life of this person, pointing the way to the world after his death continues to affect the business and management world works. Drucker, commitment to the management, objectives of the system s approach to management by objectives, leaders imposed management functions, the search for efficiency we need today, given importance to change, emphasis on performance that based on effective management, rationalization decision, the importance given byhim to the employees, information, knowledge and information science, innovations, such as management consultancy, these ideas today, require a rethink. management, by Drucker management ideas. There are lessons to take these views for each institution and each employee s individual sense. Drucker s life story provides important clues how these views to be created. In this study we evaluate Drucker s opinions which provide us to rethink management by examining his life story detail.

Özet

Peter Drucker tarihin en önemli yönetim gurularından (yönetim alanında yazdıkları ve söyledikleri ile yönlendirici ve yönetsel evrenin yasalarının bir bakıma yeniden oluşmasında etkileyici rol oynayan yönetim bilimi düşünürleri) birisidir. Yaşamı boyunca yönetim dünyasına yol gösteren bu kişi, ölümünden sonra da iş ve yönetim dünyasını eserleriyle etkilemeye devam etmektedir. Druckerın; yönetime verdiği önem, amaçları sistemize ettiği amaçlara göre yönetim yaklaşımı, liderlere yüklediği yönetim fonksiyonları, bugün çok ihtiyaç duyduğumuz verimlilik arayışları, değişime verdiği önem, etkin yönetimin temeli performansa yaptığı vurgu, karar vermeyi rasyonelleştirmesi, bilgiye, bilgi bilimine ve bilgi çalışanlarına verdiği önem, yönetim danışmanlığını kurumlaştırması gibi getirdiği yenilikler, bugün yönetimi Druckerın bu görüşleriyle yeniden hatırlanılmasını gerektiriyor. Her kurumun ve bireysel anlamda her çalışanın bu görüşlerden alması gereken dersler var. Druckerın yaşam hikayesi bu görüşlerini nasıl oluşturduğu konusunda da önemli ipuçları sunuyor. Bu çalışmada Druckerın hayat hikayesi de ayrıntılı incelenerek,yönetimi yeniden düşünmemizi sağlayan görüşlerini değerlendirilecektir.