HBsAg, Anti-HCV and Anti-HIV Seropositivity in Personnel of Soma State Hospital

Soma Devlet Hastanesi Çalışanlarında HBsAg, Anti-HCV ve Anti-HIV Seropozitifliği

Abstract

Objective: The aim of the present study was to investigate the rates of HBsAg, anti-HCV and anti-HIV seropositivity among all employees in Soma State Hospital. Methods: Medical records of 574 personnel who worked between January 2012 and September 2015 in our hospital were analyzed retrospectively. Serum samples were tested for HBsAg, anti-HBs, anti-HCV and anti-HIV markers by enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA) method based on chemiluminescence.Results: The employees comprised of 230 (40.0%) males and 344 (60.0%) females. They were grouped according to their specialties, which included 292 (50.9%) healthcare team members and 282 (49.1%) other employees. Healthcare team comprised of 53 (9.2%) physicians, 116 (20.2%) nurses, 47 (8.2%) midwives, 12 (2.0%) medical officers, and 64 (60.4%) other medical staff. The other employees comprised of 90 (15.6%) secretaries, 65 (11.3%) cleaning staff, 62 (10.6%) administrative staff, and 65 (11.2%) other workers. While 468 (81.5%) personnel were positive for anti-HBs, only 7 (1.2%) were found positive for HBsAg. Only 1 (0.2%) personnel was positive for anti-HCV. None of the employees was positive for anti-HIV.Conclusions: All staff who works in health institutions are at high risk for HBV, HCV and HIV infections. The staff in healthcare establishments must periodically undergo a check-up and those who are not immunized yet must be vaccinated for HBV. In addition, all employees must be trained about diseases transmitted by blood and through contact.

Özet

Amaç: Bu çalışmada Soma Devlet Hastanesi çalışanlarında HBsAg, anti-HCV ve anti-HIV seropozitiflik oranlarının araştırılması amaçlanmıştır. Yöntemler: Ocak 2012-Eylül 2015 yılları arasında hastanemizde çalışan 574 personele ait kayıtlar retrospektif olarak incelendi. Tarama amacıyla alınan kan örneklerinde HBsAg, antiHBs, anti-HCV ve anti-HIV kemilüminesans esasına dayanan "enzyme-linked immunosorbent assay" (ELISA) yöntemiyle çalışıldı.Bulgular: Çalışanların 230 (%40.0)'u erkek, 344 (%60.0)'ü kadındı. Personelin 292 (%50.9)'si sağlık ekibi, 282 (%49.1)'si diğer çalışanlar grubunda çalışmaktaydı. Sağlık ekibinin 53 (%9.2)'ü doktor, 116 (%20.2)'sı hemşire, 47 (%8.18)'si ebe, 12 (%2.0)'si sağlık memuru ve 64 (%60.4)'ü diğer sağlıkçılardan oluşmaktaydı. Diğer çalışanlar grubunun 90 (%15.6)'ı veri hazırlama kontrol işletmeni, 65 (%11.3)'i temizlik personeli, 62 (%10.6)'si idari personel ve 65 (%11.2)'i ise diğer görevlilerden oluşmaktaydı. Personelimizin 468 (%81.5)'inde anti-HBs pozitifliği tespit edilirken, 7 (%1.2)'sinde HBsAg pozitifliği tespit edildi. Bir (%0.2) kişide anti-HCV pozitif olarak saptanırken, çalışanların hiçbirinde anti-HIV pozitifliği saptanmadı. Sonuçlar: Kan yoluyla bulaşan HBV, HCV, HIV gibi infeksiyonlar açısından sağlık kurumlarında çalışan tüm personel yüksek risk altındadır. Sağlık işletmelerinde çalışan personelin bu viruslar açısından taranması, bağışık olmayanların hepatit B'ye karşı aşılanarak korunması sağlanmalıdır. Diğer etkenler açısından da standard infeksiyon kontrol önlemlerine uyulması, uygun eğitimler verilerek çalışanların sağlığının korunması amaçlanmalıdır.