A Quantitative Analysis of the Factors That May Cause Occupational Accidents at Ports

Limanlarda İş Kazalarına Neden Olabilecek Faktörlere İlişkin Nicel Bir Analiz

Abstract

In recent years, the concept of sustainability has come to the forefront as a requirement of strategicmanagement in ports. The safety component which has an important place in the social dimensionof sustainability, is very valuable in terms of minimizing occupational accidents at the port area. Inorder to take precautions against the threat of occupational accidents, understanding the risks causeingoccupational accidents are as important as knowing how these accidents occur. The aim of this studyis to identify risks in port area that cause Occupational Health and Safety (OHS) violations and toreveal prominent risks as a result of expert reviews. Fuzzy AHP method is employed to analyze priorityperception of the experts. Accordingly, risks; ‘Overconfidence and Disengagement’, ‘Inter-Departmentand In-Department Communication Gap’, ‘Lack of Attention’, ‘Failure to Take Required Precautionsduring Repair and Maintenance’ have come into prominence in comparison to other factors. It can beconcluded that human factor and communication level have vital role to provide OHS in port area.Keywords: Occupational Health and Safety, Port Area, Fuzzy AHP, Human Factor.

Özet

Son yıllarda limanlarda, stratejik yönetimin bir gereği olarak sürdürülebilirlik kavramı ön plana çıkmaktadır. Sürdürülebilirliğin sosyal boyutu içerisinde önemli bir yer tutan emniyet unsuru, liman sahasında iş kazalarının minimize edilmesi kapsamında oldukça değerlidir. İş kazası tehdidine karşı önlem alabilmek adına iş kazalarına neden olan riskleri kavramak, bu kazaların nasıl gerçekleştiğini bilmek kadar önemlidir. Bu çalışmanın amacı liman sahasında iş sağlığı ve güvenliği ihlallerine sebep olabilecek riskleri tanımlamak ve uzman değerlendirmeleri sonucu öne çıkan riskleri ortaya koymaktır. Uzmanların öncelik algısının analiz edilmesinde Bulanık AHP yöntemine başvurulmuştur. Buna göre, ‘Aşırı Güven ve İşi Boş Verme’, ‘Birimler Arası ve Birim İçi İletişim Kopukluğu’, ‘Dikkat Eksikliği’ ve ‘Bakım ve Onarım Sırasında Gerekli Önlemlerin Alınmaması’ gibi riskler diğer kriterlere nazaran çok daha fazla ön plana çıkmıştır. Böylece insan faktörü ve iletişim düzeyinin liman sahasında İş Sağlığı ve Güvenliğinin sağlanmasında çok önemli bir role sahip olduğu sonucuna varılmıştır.