Investigation of Workload Perception, Patient Safety Attitude and Affecting Factors of Nurses Working in Surgical Clinics

Cerrahi Kliniklerde Çalışan Hemşirelerin İş Yükü Algısı, Hasta GüvenliğiTutumu ve Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi

Abstract

Background: The aim of this study was to investigate the workload perception, patient safetyattitude and affecting factors of nurses working in surgical clinics. Methods: The study was descriptive type and 240 nurses who were working in surgical clinicsand volunteered to participate in the study between August and December 2018 were includ ed. The data were collected with a descriptive form, individual workload perception scale andpatient safety attitude scale. In evaluating the data, descriptive tests, student t test, one-wayANOVA, Kruskal Wallis, Pearson Correlation analysis were used. Results: It was determined that 72.5% of the nurses were women and 70% of them worked inthe clinic willingly and 79.2% of them took courses on patient safety. The mean score of theIndividual Workload Perception Scale of the Nurses was 103.80 ± 15.24 and the mean scoreof the Patient Safety Attitude Scale was 151.97 ± 21.03. The Individual Workload PerceptionScale and Patient Safety Attitude Scale score of the nurses who worked willingly in the clinicwere high; the mean score of the individual workload perception scale of the nurses who tookthe courses related to the patient safety was high (P < .05). There was a positive correlationbetween nurses’ individual workload perception and patient safety attitude (P < .05).Conclusion: It was concluded that the positive workload perception of the nurses positivelyaffected the patient safety attitude.

Özet

Amaç: Bu çalışmanın amacı, cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin iş yükü algısını, hasta gü venliği tutumunu ve etkileyen faktörleri incelemektir.Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu çalışma Ağustos-Aralık 2018 tarihleri arasında, cerrahi klinik lerde görev yapan 240 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler; Tanıtıcı Özellikler Formu, Bireyselİş Yükü Algı Ölçeği ve Hasta Güvenliği Tutum Ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin değerlendiril mesinde; tanımlayıcı testler, student t testi, tek yönlü varyans (ANOVA), Kruskal Wallis testi,Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır.Bulgular: Hemşirelerin %72.5’inin kadın olduğu, %70’inin klinikte isteyerek çalıştığı, %79.2’sininhasta güvenliği ile ilgili kurs aldığı belirlenmiştir. Hemşirelerin Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği top lam puan ortalaması 103.80 ± 15.24 ve Hasta Güvenliği Tutum Ölçeği toplam puan ortalaması151.97 ± 21.03’dir. Klinikte isteyerek çalışan hemşirelerin Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği ve HastaGüvenliği Tutum Ölçeği puanın yüksek olduğu; hasta güvenliği ile ilgili kurs alan hemşirelerinise Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği puan ortalamasının yüksek olduğu saptanmıştır (P < .05). Hem şirelerin bireysel iş yükü algısı ile hasta güvenliği tutumu arasında pozitif yönde anlamlı ilişkibulunmuştur (P < .05).Sonuç: Hemşirelerdeki olumlu iş yükü algısının hasta güvenliği tutumunu olumlu yönde etkile diği sonucuna varılmıştır.