Journals / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi / 2015 / Cilt: 17 - Sayı: 4
EFFECt OF StR atEGIC HUMan RESOURCES ManaGEMEnt In ORGanİZatİOn EMPlOyEES' BURnOUt: a RESEaRCH On PUBlIC EMPlOyEES
- Pages
- 27–42
- DOI
- —
Abstract
This study sets out to determine effect of strategic human resources management teachers' burnout , to examine the teachers' burnout level at schools affiliated Ministry of National Education at Ankara associated with demographic information. The sample of this study constitudes 455 teachers in primary and secondary schools in Ankara in 2014-2015 education period.According to the results of study, it was determined that strategic human resources management in schools influences the teachers'burnout level.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Ankara'da Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ilköğretim ve ortaöğretim okullarında görev yapan öğretmenlerinin stratejik insan kaynakları yönetimi algılarının örgütsel tükenmişlik düzeylerine etkisini belirlemek ve örgütsel tükenmişlik düzeylerinin demografik faktörler ile ilişkilerini incelemektir. Araştırmanın örneklemini 2014-2015 eğitim-öğretim yılında Ankara'da ilköğretim ve ortaöğretim okullarında görev yapan 455 öğretmen oluşturmaktadır. Yapılan çalışmanın sonuçlarına göre, okullarda uygulanan stratejik insan kaynakları yönetimi öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerini etkilediği tespit edilmiştir.