Obesity Status of University Employees and Associated Factors: Turkey-2015

Bir Üniversite Çalışanlarının Obezite Durumu ve İlişkili Etmenler: Türkiye-2015

Abstract

Introduction: Obesity is a growing public health concern with increasing prevalence in the world. It is aimed to investigate the relationship between socio-demographic features, dietary habits, physical activity level and body mass index (BMI) of the officers and contracted staff between the ages of 18- 64 working in administrative units of a university and some factors affecting these relationships. Methods: The population of this cross-sectional study consists of officers and contracted staff working at a university campus. The data were evaluated by using SPSS 20.0 program. Descriptive statistics, chi-square test and three different binary logistic regressions were conducted in the study. Results: The mean age of the employees was 36.4±8.23 years and 67.4% of the participants were male. Half of the participants had bad dietary habits, 15.8% of the participants were physically “active” and 68.2% were overweight and obese. Being male and the importance given to health (good and above) were found to be protective factors against the bad dietary habits. Low educational level (1.88) and being married (2.32) were the risk factors for bad dietary habits. Males (2.78), married participants (1.94), participants with good and above importance given to health (1.62) and participants working as a contracted staff (2.68) were found to be physically more active. Being male (2.16), having children (2.32) and being physically active (1.78) were found to be risk factors for overweight and obesity. Conclusion: It was found that there were differences in nutrition, physical activity and obesity among university staff with different social structures. Awareness of BMI values, healthy nutrition and physical activity levels should be increased in the intervention programs aimed at changing the lifestyle of individuals working in different statuses in the society.

Özet

Amaç: Dünyada giderek artış gösteren obezite büyüyen bir halk sağlığı endişesidir. Bir üniversitede, 18-64 yaş arasında idari teşkilatta görev yapan memurların ve sözleşmeli olarak çalışan personelin sosyo-demografik özellikleri, beslenme alışkanlıkları, fiziksel aktivite düzeyi ve vücut kitle indeksi (VKİ) ile aralarındaki ilişkiyi etkileyen bazı faktörlerin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntemler: Kesitsel araştırmanın evrenini, bir üniversiteye bağlı yerleşkelerde memur ve sözleşmeli personel olarak çalışan katılımcılar oluşturmaktadır. Verilerin değerlendirilmesi SPSS 20.0 programı kullanılarak yapılmıştır. Çalışmada tanımlayıcı istatistikler, ki-kare testi ve üç farklı ikili lojistik yapılmıştır. Bulgular: Çalışanların yaş ortalaması 36,4±8,23 yıl olup %67,4’ü erkektir. Katılımcıların yarısı kötü beslenme alışkanlıklarına sahiptir ve katılımcıların %15,8’i fiziksel olarak “aktif” ve %68,2’si kilolu ve şişman olarak bulunmuştur. Erkek olmak ve sağlığa verilen önem (iyi ve üzeri) kötü beslenme alışkanlıklarına karşı koruyucu faktör olarak bulunmuştur. Düşük eğitim düzeyi (1,88) ve evli olma (2,32) durumu kötü beslenme alışkanlıkları için risk faktörleridir. Erkekler (2,78), evliler (1,94), sağlığa verilen önem (iyi ve üzeri-1,62) ve sözleşmeli işçi (2,68) olarak çalışanlar fiziksel olarak daha aktif olduğu bulunmuştur. Erkek cinsiyet (2,16), çocuk sahibi olma (2,32) ve fiziksel aktif olma (1,78) durumu aşırı kiloluluk ve obezite için risk faktörleri olarak bulunmuştur. Sonuç: Aynı üniversitede çalışan farklı sosyal yapıya sahip olan kesimler arasında beslenme, fiziksel aktivite ve şişmanlık düzeylerinin farklılıkları olduğu bulunmuştur. Toplum içindeki farklı statülerde çalışan bireylerin yaşam tarzının değiştirilmesine yönelik müdahale programlarında, VKİ değerleri konusunda bilinçlendirilmesi, sağlıklı beslenme ve fiziksel aktivite düzeylerinin artırılması gerekmektedir.