Investigation of employees sources of stress according to demographic variables by controlling Type A personality scores

A tipi kişilik puanları kontrol edilerek çalışanların stres kaynaklarının demografik değişkenlere göre incelenmesi

Abstract

This study aimed to examine stress sources of officials andsupervisors in the Ministry of Education s central administrationin terms of gender, age, marital status, job position, length ofservice by controlling Type A Personality scores. The StressSource Scale and The Type A Personality Scale tests we readministered to 102 employees of the Ministry of Education scentral administration. The data was analyzed by covarianceanalysis. Their scores for stress sources related to social factors,work and self -interpretation indicate they are inclined to deve lopillness, and their scores for stress sources related to physicalenvironment indicate that the employees are exposed to stresssources to such an extent that they are likely to develop illnesses.It was observed that the employees between the ages of 41 -50tend to have more stress sources related to social factors, workand physical environment than employees between the ages of20-30. Similarly, men tend to have more stress sources related towork and physical environment than women. Marriedindividuals have more stress sources related to work and physicalenvironment than singles. Supervisors have more stress sourcesrelated to work than officials. Employees who have been workingfor 6- 15 years have more stress sources related to physicalenvironment than employees who have been working for 1 -5years.

Özet

Bu çalışmada, Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatında çalışanmemur ve şeflerden oluşan personelin A tipi kişilik puanlarıkontrol edilerek, stres kaynakları cinsiyet, yaş, medeni durum, işpozisyonu ve çalışma sürelerine göre incelenmektedir. MilliEğitim Bakanlığı merkez teşkilatında çalışan 102 personele StresKaynağı Ölçeği ve A Tipi Kişilik Ölçeği uygulanmıştır. VerilerKovaryans Analizi ile çözümlenmiştir. Sonuç olarak, sosyal, işleilgili ve kendini yorumlama ile ilgili stres kaynaklarından alınanpuanlar açısından hastalık geliştirme eğilimi, fiziksel çevre ileilgili stres kaynaklarından alınan puanlar açısından ise hastalıkgeliştirme ihtimali olacak kadar stres kaynaklarına maruzkaldıkları saptanmıştır. Ayrıca, 41 - 50 yaş arasındaki çalışanlar içinsosyal, işle ilgili ve fiziksel çevreyle ilgili str es kaynaklarının 20- 30yaş arasındakilerden; erkeklerin işle ilgili ve fiziksel çevreyle ilgilistres kaynaklarının kadınlardan; evlilerin işle ilgili ve fizikselçevreyle ilgili stres kaynaklarının bekarlardan; şeflerin işle ilgilistres kaynaklarının memurlardan; 6- 15 yıl çalışanların fizikselçevreyle ilgili stres kaynaklarının 1 - 5 yıl çalışanlardan daha fazlaolduğu bulunmuştur