Validation of Individualism-Collectivism Scale in Turkish Context

Engin Bağış ÖZTÜRK, Selcen KILIÇASLAN GÖKOĞLU, Nihan KÜTAHNECİOĞLU İNAN

Abstract

Since individualism and collectivism (IND-COL) construct is the most studied concept in cross cultural studies and can take individual-level issues into account, it constitutes an important part of Turkish cross-cultural management literature. However, previous studies indicate that the construct is problematic from both conceptual and methodological aspects. Therefore, this study aims to validate the new INDCOL scale which is designated to solve these problems. We conducted two studies in order to validate Oyserman’s (2005) scale inspired from Oyserman, Coon, and Kemmelmeier’s (2002) meta-analysis. The first study which was composed of 440 participants tested the factor structure of INDCOL (IND: success, uniqueness, freedom. COL: family, with-in group destiny, interpersonal relations). The second study which was composed of 107 participants tested the discriminant and convergent validity of the scale. The new IND-COL scale’s factor structure was partly confirmed, and the scale showed convergent and discriminant validity. The results indicated that individualism and collectivism were separate constructs and specific sub-fields of IND-COL contributed to better understanding of the construct. However multidimensional structure of the scale had to be improved due to low structural integrity. In the light of these findings, theoretical implications are discussed.

Özet

Kültürler arası araştırmalarda bireycilik vetoplulukçuluk (IND-COL) konusunun en çok çalışılankavram olması ve bireysel düzeyi de dikkatealabilmesi nedeniyle IND-COL Türkiye’nin kültürlerarası yönetim yazınında önemli bir yer teşkiletmektedir. Ancak geçmiş çalışmalardan anlaşıldığıüzere IND-COL kavramının hem içerik hem de ölçümanlamında problemli olduğu noktalar bulunmaktadır.Dolayısıyla bu çalışma bu tür problemleri çözmekiçin tekrar düzenlenen yeni IND-COL ölçeğiniTürkçe’ye kazandırmayı hedeflemektedir. Oyserman,Coon ve Kemmelmeier’ın (2002) meta analizindenesinlenerek geliştirilen Türkçe IND-COL ölçeğini(Oyserman, 2005) geçerlemek için iki farklı çalışmatasarlanmıştır. 440 kişilik örneklemi dikkate alanbirinci çalışma IND-COL’un çok boyutlu faktöryapısını (IND: başarıya önem vermek, özgürlüğeönem vermek, özgünlüğe önem vermek. COL:aile, grup içi kadercilik, kişilerarası ilişkiler) testetmiştir. 107 kişilik örneklemi dikkate alan ikinciçalışma ise aynı ölçeğin yakınsama ve ayırt edicigeçerliliğini test etmiştir. Yeni IND-COL ölçeği kısmengeçerlenmiş ve ölçeğin yakınsama ve ayırt edicigeçerliliği gösterilmiştir. Bu bulgular bireyciliğinve toplulukçuluğun birbirinden ayrı kavramlarolduğunu ve IND-COL’un alt boyutlarının INDCOL’u belirli alanlarda daha iyi anlamaya yaradığınıgöstermiştir. Ancak yapısal bütünlüğün kısmendüşük olması IND-COL’un çok boyutlu yapısalgüvenirliğinin iyileştirilmesi gerektiğini de ortayaçıkmıştır. Bu bulguların teorik önemi ve etkilerigeçmiş yazın ışığında tartışılmaktadır.