Journals / Çukurova Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi / 1999 / Cilt: 14 - Sayı: 3
Motivation of agricultural extension steffs
- Pages
- 23–28
- DOI
- —
Abstract
Agricultural extension service is operating with limited resources and is continuosly under scrunity for liüıdınu So. it is imperative that extension agents operate at a high performance level. One key to effective job performance is employee motivation. Extension administrators, to motivate their agents, should know the motivation ihcories and factors that motivate extension agents. In this study, major motivation theories have been briefly ihcn several suggestions for strategies have been developed to motivate extension staffs.
Özet
Tarımsal yayım servisi sınırlı kaynaklar ve kısıtlı bütçe imkanları ile çalışmaktadır. Dolayısıyla, yayım scnısıildeki elemanların yüksek bir performans ile çalışmaları bir zorunluluktur. Yüksek performansın en önemli ıııısııriıınndan bir tanesi motivasyondur (güdülenme). Yöneticilerin, yayım elemanlarım motive edebilmeleri için moiiMiiyon teorilerini ve motive eden faktörleri bilmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, en çok kullanılan nıolivasvon teorilerinden kısaca bahsedildikten sonra yayım elemanlarını motive etmek için kullanılabilecek bazı öneriler geliştirilmiştir.