An evaluation on the Dynamics of recent Legal changes of labour life in Turkey

Türkiye'de çalışma yaşamına ilişkin son yasal değişikliklerin dinamikleri üzerine bir değerlendirme

Abstract

Labour Law, Trade Union and Collective Agreement Law, SocialSecurity and General Health Insurance Law, Occupational Health andSafety Law are the essential laws shaping labour life. These laws are oftendealt with in the studies taking labour life as the main focus. However, anumber of legal provisions exist as well, which are not such visible, but aseffective as the essential laws to shape labour life. A shift from protection toflexibility, in short insecurity, has been the case in the whole range of thelaws regulating labour life, particularly in the given essential laws, for the lastthirty years. This study aims to draw attention on the way of shift of lawsshaping the labour life directly and on the legal provisions as well, whichhave substantial effects on labour life although this is not the basic intentionin the first place.

Özet

İş Yasaları, Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Yasası, Sosyal Güvenlikve Genel Sağlık Sigortası Yasası, yeni ismi ile İş sağlığı ve Güvenliği Yasasıçalışma yaşamını şekillendiren temel yasalardır. Çalışma yaşamını konu alanaraştırmalarda genel olarak bu temel yasalar ele alınmıştır. Bir de çalışmayaşamını doğrudan şekillendiren temel yasalar kadar etkili olan ancak çokfazla görünür olmayan yasal hükümler vardır. Son otuz yılda çalışmayaşamını düzenleyen temel yasalar başta olmak üzere çalışanları ilgilendirenyasaların tamamında korumadan esnekliğe kısaca güvencesizliğe doğru birdeğişim yaşanmıştır. Bu çalışmada çalışma yaşamını doğrudan şekillendirenyasaların değişim yönü ile çalışma yaşamını doğrudan konu almadığı haldeçok önemli etkileri olan yasal düzenlemelere dikkat çekilmeye çalışılmıştır.