Ulusal istihdam stratejisi bağlamında Türkiye'de güvencesiz çalışma

Abstract

Labour market flexibility policies, which have been findapplication all around the World via neo-liberal economy policies, causes thespread of precarious work. Flexibility forms as low wages, lack of unionrights and most important that the risk of losing right to life for workingclass who deal with living without job security and social security andencounter the threat of unemployment when they claim as well minimalunion rights. This study moves from the fact that labour market flexibility smean is increasing precarious work day by day for the working class. Theaim of this study is evaluating critically the document which is called National Employment Strategyand is an instrument for embodying theprecarious work in Turkey.

Özet

1980li yılların başından itibaren neo -liberal ekonomi politikalarıaracılığıyla tüm dünyada uygulama alanı bulan işgücü piyasası esnekliği,güvencesiz çalışmanın yaygınlaşmasına neden olmaktadır. İş güvencesindenve sosyal güvenlikten mahrum bir şekilde yaşamlarını sürdürme uğraşı veren,en ufak bir sendikal talep karşısında işsizlik tehdidiyle karşı karşıya kalan işçisınıfı için esneklik düşük ücretlerle, örgütlenme hakkından yoksunlukla ve enönemlisi yaşama hakkını kaybetme riskiyle somutlaşmaktadır. Bu çalışma,işgücü piyasası esnekliğinin işçi sınıfı açısından her geçen gün artangüvencesiz çalışma anlamını taşıdığı gerçeğinden hareket etmektedir.Çalışmanın amacı, Türkiyede güvencesiz çalışmayı somutlaştıran bir araçolarakUlusal İstihdam Stratejisi adlı belgeyi eleştirel bir şekildedeğerlendirmektir.