A POLICY PROPOSAL ON THE PROBLEMS, EFFECTIVENESS AND STRUCTURE OF INCENTIVE SYSTEM IN TURKEY: CAN SİNGLE İNSTİTUTİON SOLVE PROBLEMS?

TÜRKİYE’DE TEŞVİK SİSTEMİNİN YAPISI, SORUNLARI VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR POLİTİKA ÖNERİSİ: TEK BİR UYGULAMACI KURULUŞ SORUNLARI ÇÖZER Mİ?

Abstract

Countries implemented very different incentives for many reasons such as boosting economic growth and employment, reducing regional instability and external dependence. And today, they have been implementing standardized incentives to some extent. In conclusion, while some countries have achieved economic and social goals by implementing successful incentive programs these goals haven’t been achieved in other countries. In the study, the effects of wide and decentralized incentives that are implemented by one institution or as few institutions as possible instead of being implemented by different institutions and organizations on performance of the incentive system in Turkey are examined.

Özet

Ülkeler ekonomik büyümeyi ve istihdamı artırmak, bölgesel dengesizliğive dışa bağımlılığı azaltmak gibi daha birçok nedenlerle önceleri çok farklı;günümüzde ise belirli ölçülerde standartlaşmış teşvikler uygulamaktadırlar.Sonuçlarına bakıldığında bir kısım ülkeler başarılı bir teşvik programıuygulayarak ekonomik ve sosyal amaçlarına ulaşırken diğer bir kısım ülkelerdebu amaçlar gerçekleşmemiştir. Bu çalışmada Türkiye’de geniş ve dağınık biryapıya sahip teşviklerin farklı kurum ve kuruluşlar yerine mümkün olduğu kadaraz ya da tek bir uygulamacı kuruluş tarafından yürütülmesinin teşvik sistemininperformansına olan etkileri incelenmektedir.