THE CIVIL RESPONSIBILITY OF THE MEDIATOR IN TERM OF THE NATURE OF THE MANDATORY MEDIATION ACTIVITY

ZORUNLU ARABULUCULUK FAALİYETİNİN NİTELİĞİ BAKIMINDAN ARABULUCUNUN HUKUKÎ SORUMLULUĞU

Abstract

With Article 3 of the Labour Courts Law dated 12/10/2017 and numbered 7036, it is obligatory to apply a mediator before the case is filed for certain employment disputes arising from Labour Law. This obligation to be fulfilled prior to the case refers to an activity carried out between the parties and the neutral third party mediator. During the performance of activity, there is a possibility that the mediators may harm parties or non affiliated third parties because of their illegal activities and misconduct. Because of this harm, the mediator encounters civil liability. On the other hand, in the current legislation our country there are no regulations on the civil liability of the mediator. In this regard, the study aims to specify the civil liability of the mediator and the legal characteristic of mandatory mediation by considering the mediator’s fulfilling this act officially.

Özet

12/10/2017 tarihli 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesiyle iş hukukundan doğan bazı uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurma zorunluluğu getirilmiştir. Dava açılmadan önce yerine getirilmesi gereken bu zorunluluk, taraflar ile bağımsız ve üçüncü kişi olan arabulucu eşliğinde uyuşmazlığın çözümü amacıyla yürütülen bir faaliyeti ifade etmektedir. Bu faaliyetin ifası sırasında arabulucu, hukuka aykırı ve kusurlu davranışı ile taraflara veya taraf olmayan üçüncü kişilere zarar verebilir. Ortaya çıkan bu zarar dolayısıyla arabulucunun hukukî sorumluluğu doğmaktadır. Mevzuatımızda ise arabulucunun hukukî sorumluluğuna ilişkin herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu çalışmada, arabulucunun bu faaliyeti resmi bir sıfatla yerine getirecek olması hususları ele alınarak zorunlu arabuluculuk faaliyetinin hukukî niteliği ve arabulucunun hukukî sorumluluğu belirlenmeye çalışılacaktır.