The Effects of Corporate Social Responsibility on Counterproductive Work Behaviour

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Abstract

This study investigates the effects of Corporate Social Responsibility (CSR) on Counterproductive Work Behaviour (CWB). The hypotheses of the research were tested and interpreted by regression analysis of data obtained from 117 people working in marine companies operating in Kocaeli. The results of the research support that there is a significant and negative relationship between the perceived CSR and the two dimensions of CWB including inabuse toward others and withdrawal. On the other hand, the study found no statistically significant relationship between the CSR perception of employees and the other dimensions of CWB including production deviance, sabotage and theft.

Özet

Bu çalışmada, çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)algısının Üretim Karşıtı İş Davranışları (ÜKİD) üzerindeki etkileriaraştırılmaktadır. Araştırma hipotezleri, Kocaeli’nde faaliyetgösteren denizcilik işletmelerinde çalışan, 117 kişiden eldeedilen verilere regresyon analizleri yapılarak test edilmiş veyorumlanmıştır. Araştırma sonuçları, çalışanların KSS algısı ileÜKİD’nın başkalarına zarar verme ve geri çekilme boyutları arasındaanlamlı ve negatif yönde bir ilişki olduğunu desteklemektedir.Diğer yandan, çalışanların KSS algısı ile ÜKİD’nın üretimden sapma,sabotaj ve hırsızlık boyutları arasında anlamlı bir ilişki tespitedilememiştir.