(THE RIGHT OF RECOURSE OF PUBLIC INSTUTIONS BECAUSE OF COMPENSATION PAID BY STATE)

SAĞLIK ELEMANLARININ GÖREVLERİ NEDENİYLE VERDİKLERİ ZARARLARA KARŞI, KAMU KURUMLARININ RÜCU HAKKI

Abstract

Surely people benefit from the "right to health" which is one of the most fundamental rights. While they take advantage of this right, they might damage in a sort of way to persons who get this service, due to reasons arising from health personnel who do not take care adequately. In such a situation, it is very natural that the right to claim pecuniary and non-pecuniary damages that a sufferer is exposed to by bringing a claim will rise. This will be wanted from a health center depends on public institution that a health personnel works. The relevant public institution tries to eliminate the compensation which is paid by itself by bringing a case against the personnel as a right of recourse. On the other hand even if not directly, it is a condition indirectly resulting from legislation by means of filling a claim or starting an executive proceeding against the possible and probable losses of the Social Security Agency

Özet

Şüphesiz ki insanlar, en temel insan haklarından biri olan “Sağlık hakkı”ndan yararlanacaklardır. Bu haktan yararlanırken, sağlık eleman- larının yeterli derecede “dikkat ve özen” i göstermemelerinden kaynak- lanan nedenlerle, bu hizmeti alan kişilere bir şekilde zarar vermiş olabi- lirler. Böyle bir durumda, gayet tabiidir ki, mağdurun dava açarak maruz kaldığı maddi ve manevi zararların izalesini talep hakkı doğacak ve bunu da ilgili sağlık perosnelinin çalıştığı sağlık merekezinin bağlı olduğu kamu kurumuna karşı ikame edecektir. Şüphesiz, ilgili kamu kuruluşu da, mecbur olmadığı ve fakat ödediği bu tazminatı, personele rücu da- vası ikame etmek suretiyle, gidermeye çalışacaktır. Öte yandan, doğrudan olmasa bile, dolaylı yönden Sosyal Güven- lik Kurumu’nun mümkün ve muhtemel zararlarına karşı da, kurumun doğrudan zarar veren sağlık elemanına dava açarak ya da icra takibinde bulunmak suretiyle, zararının giderilmesini istemesi de mevzuattan kay- naklanan bir durumdur.