Journals / Tıp Hukuku Dergisi / 2021 / Cilt: 10 - Sayı: 20

LEGAL RESPONSIBILITIES OF MEDICAL SPECIALTY STUDENTS IN LEGISLATION AND PRACTICE

MEVZUATTA VE UYGULAMADA TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİNİN HUKUKİ SORUMLULUKLARI

Pages
333–360
DOI
—

Abstract

The way a medical professional should treat a patient is determined by written and unwritten rules. Within this framework, the evaluation of medical specialty students (resident physicians) in the context of their ability to use their knowledge and abilities regarding the relevant branch they receive education in the legal processes they face causes many difficulties in practice. It can be said that the main sources of this problem are the inadequate legislation and lack of necessary detail, as well as the working conditions and unfavorable training conditions of resident physicians. The fact that assistant physicians, who work in unique conditions compared to other professionals in the field of health, face the judicial process according to the generally valid legal regulations due to their unique hierarchical structure with their colleagues, causes great injustices. For this reason, in order to manage these processes without harming anyone, the necessary regulations should be made by lawmakers and efforts should be initiated to ensure all conditions for the execution of managers.

Özet

Tıp mesleği mensubunun bir hastaya nasıl davranması gerektiği, yazılı ve yazılı olmayan kurallar ile belirlenmiştir. Bu çerçevede değerlendirildiğinde tıpta uzmanlık öğrencilerinin (asistan hekimlerin) karşı karşıya kaldıkları hukuki süreçlerde eğitimini almakta oldukları ilgili branşa dair bilgi ve kabiliyetlerini kullanabilirlikleri bağlamında değerlendirilmeleri, uygulamada birçok zorluğa sebebiyet vermektedir. Bu sorunun temel kaynaklarının mevzuatın yetersiz ve gerekli ayrıntıdan uzak olmasının yanı sıra asistan hekimlerin çalışma koşulları ile olumsuz eğitim şartları olduğu söylenebilir. Sağlık alanındaki diğer çalışanlara göre çok farklı bir düzen içinde çalışan asistan hekimlerin, birlikte çalıştıkları meslektaşlarıyla aralarındaki kendilerine özgü hiyerarşik yapıdan ötürü, genel geçer hukuki düzenlemelere göre yargısal süreçlerle yüz yüze kalmaları büyük hak kayıplarına neden olmaktadır. Bu nedenle bu süreçlerin kimse için zarar doğurmayacak biçimde yönetilmesi amacıyla gerekli düzenlemelerin kanun koyucular tarafından yapılıp yöneticilerin uygulamaları amacıyla tüm koşulların sağlanmasına yönelik çalışmaların başlatılması gerekmektedir.