LİDERLİK VE EMPATİ

Özet

Empati, insanların mutlu bir şekilde yaşayabilmeleri için gerekliolan olgulardan biridir. Çünkü yakın çevre ile iyi ilişkiler kurabilmeninilk kuralı, onların iyi ya da kötü anlarında ne hissettiklerini anlamak veona göre davranmayı gerektirmektedir. Liderliğin ise belirlenen hedefleredoğru bireyleri etkileme süreci olduğu kabul edilirse bu etkileme süreciliderle astlar arasında kurulan iletişimle gerçekleştirilebilir. İletişimaracılığı ile lider, fikirlerini açığa vurma, onları paylaşma vedeğerlendirme olanağına sahip olur. İletişim yeteneği ise empatikavramının oluşmasına neden olmuştur. Doğru iletişim türü başarıyıetkilediğinden empati ve liderlik tiplerinin birbirine etkisi önemli halegelmektedir. Bu nedenden dolayı bu çalışmada gerekli literatür taranmayaçalışılmış ve liderlik ile empati kavramlarının ilişkisi açıklanmayaçalışılmıştır.

Abstract

Empathy is one of the facts that people need to live happily. Because, the first rule of establishing good relations with the immediate environment requires to understand what they feel in their good or bad moments and to behave accordingly. If it is accepted that leadership is a process of influencing individuals towards targets, this process performs by communication between the leader and the subordinates. Leader has opportunity to expose his ideas, to share these ideas and evaluation with communication. Communication capability yields to emerging empathy fact. Effect of Empathy and leadership on each other becomes important due to the correct interaction affects the success. For this reason, in this work, it was tried to review the literature and to explain the relation between empathy and leadership.