Journals / Çukurova Üniversitesi Mühendislik-Mimarlik Fakültesi Dergisi / 2006 / Cilt: 21 - Sayı: 1
A decision support software application for personnel training needs assessment
- Pages
- 289–300
- DOI
- —
Abstract
Nowadays, changes in environment, technological advancements and international competition have forced companies to manage their human resources more effectively and efficiently. A continous high-quality training system for personnel is needed to succeed in competition besides recruiting right person. The first step of high-quality training system is to assess true training needs. In this paper, training needs assessment process is computerized by using MS-Access in order to analyze the training needs in a right, fast and systematic way. Developed MS Access program was tested for validity and evaluated by three firms in Adana.
Özet
Günümüzde çevre şartlarındaki değişme, teknolojideki sürekli gelişme, uluslar arası rekabet dolayısı ile insan kaynaklarının daha etkili ve verimli kullanılması işletmeler için zorunlu hale gelmiştir. Rekabette başarılı olabilmenin yolunun doğru kişiyi istihdam etmenin yanında işgücü için sürekliliği sağlanan kaliteli bir eğitim sisteminden geçtiği anlaşılmaktadır. Kaliteli eğitimin ilk adımı ise eğitim ihtiyaç değerlendirmenin doğru şekilde yapılmasıdır. Bu çalışmada eğitim ihtiyacını doğru, hızlı, sistematik bir şekilde saptamak ve bölüm yöneticilerine karar desteği sağlamak için eğitim ihtiyaç değerlendirme sürecini bilgisayar destekli bir program ile yürütmek amaçlanmıştır. Geliştirilen MS Access programı Adana 'da üç farklı şirkette geçerlilik için test edilip değerlendirilmiştir.