(SUBCONTRACTING PRACTICE IN WORKING LIFE)

Abstract

The subcontracting concept generated with the impact of the effort for enabling the production with quality and cost efficiency in the economic conjuncture where the production methods were changed, the products were diversified and the factors increasing the flexibility such as global competition, in the working areas other than the areas the primary employers concentrate, invest and create employment, through resigning ancillary works to other employers who specialized in that area. Considering the historical development of sub-contracting in our country, the first regulation is Labour Law no. 3008 dated 08/06/1936. There are still problems going on related to sub-contracting practices although 78 years have been passed and legislation was amended 6 times on different dates.

Özet

(Çalış ma Genel Müdür Yardımcısı, Çalış ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı/The Vice President of Labor, Ministry of Labor and Social Security) ÖZET Çalış ma hayatında üretim yöntemlerinin değiş mesi ve çeş itliliğinin artması, küresel rekabet gibi esneklik ihtiyacını arttıran faktörlerin de etkisiyle üretimin kalite ve maliyeti buluş turacak ş ekilde yerine getirilme çabası neticesinde, iş verenlerin yoğunlaş tığı, yatırım yaptığı, istihdam oluş turduğu iş alanları dış ında kalan iş lerini bu konuda uzmanlaş mış baş ka iş verenlere vermeye baş laması alt iş verenlik kavramını ortaya çıkarmış tır. Ülkemizde alt iş verenliğin tarihsel geliş imine bakıldığında ilk düzenlemenin 8/6/1936 tarih ve 3008 sayılı İş Kanunu ile yapıldığı görülmektedir. Aradan 78 yıl geçmesine ve değiş ik tarihlerde 6 kez de- ğiş tirilmesine rağmen halen uygulamada alt iş verenlikle ilgili sorunlar devam etmektedir.