Journals / SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ / 2021 / Cilt: 11 - Sayı: 1
The Impact of Infrastructure Deficiencies Limiting Spatial Accessibility on the Employment of Personswith Disabilities in Turkey
- Journal
- SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ
- Pages
- 117–139
- DOI
- —
Abstract
Accessibility is defined as people with different needs to leave their homes on their own, reach and use various buildings and open spaces without the need for others. Accessibility becomes more critical for disabled people to participate in economic and social life. The purpose of the research is to reveal the problems encountered in the employment of disabled people in context of spatial accessibility in Turkey and to develop some suggestions for a solution. The research is limited to the city center of Çanakkale, which is considered among the disabled-friendly cities. The research data were collected by interview method, and interviews were held with the officials of the associations for the disabled and the representatives of the companies employing the disabled. The data were analyzed by content analysis. As a result, although it is counted among the disabledfriendly cities, it has been observed that the spatial planning in the city center of Çanakkale is done with an understanding that does not take the disabled persons into account, which limits the access of disabled people to urban services and job opportunities.
Özet
Erişilebilirlik, farklı gereksinimleri bulunankişilerin kendi başlarına evlerinden çıkabilmeleri,başkalarına ihtiyaç duymadan çeşitli binalara veaçık alanlara ulaşabilmeleri ve bunlarıkullanabilmeleri şeklinde tanımlanmaktadır.Engellilerin ekonomik, sosyal ve toplumsalhayata katılabilmeleri noktasında erişilebilirlikdaha önemli hale gelmektedir. Bunun için baştadevletin bir kısım yasal düzenlemeler hayatageçirmesi, sonra da yerel yönetimlerin yapılıçevrede ve kent ölçeğinde gereksinim duyulantüm fiziksel, mimari ve altyapı önlemlerinialmaları gerekmektedir. Bu çerçevedearaştırmanın amacı, Türkiye’de mekânsalerişilebilirlik bağlamında engellilerinistihdamında karşılaşılan sorunların ortayakonulması ve bunların çözümüne yönelik bazıöneriler geliştirilmesidir. Araştırma, engelli dostuiller arasında sayılan Çanakkale ili kent merkeziile sınırlandırılmıştır. Araştırma verileri görüşmeyöntemiyle toplanmış, engelli derneklerininyetkilileri ve engelli çalıştıran firmalarınyetkilileriyle görüşmeler yapılmıştır. Verileriçerik analizi ile çözümlenmiştir. Sonuçta, her nekadar engelli dostu iller arasında sayılsa daÇanakkale kent merkezinde, mekânsalplanlamanın engellileri hesaba katmayan biranlayışla yapıldığı, bu durumun engellilerinkentsel hizmetlere ve iş imkânlarına erişimlerinisınırlandırdığı görülmüştür.