Individual Pension Literacy from the Perspectives of Individual Pension Company Managers

Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı

Abstract

In this study, it is aimed to provide an assessment of the current state of individual pension literacy in Turkey. This concept is not well known in Turkish literature at present. For the purpose, interview method is applied to conduct meetings with six pension companies’ senior managers at regional management divisions. Therefore, their perspectives helped revealing the current outlook of the individual pension literacy in Turkey. In addition, it is examined to identify what the pension companies’ have to offer both participants and employees within the concept of providing necessary information and training on the individual pension system. Moreover, benefits provided by developing the concept of ''individual pension literacy'', and suggestions for its enhancements are evaluated. The results show that the constitution of ‘‘individual pension literacy’’ concept is expected to make significant contribution to individuals, pension companies and academic literature. It is also foreseen that this would bring along an increased interest, participation and confidence to the system thus will result in an improved individual pension system eventually.

Özet

Çalışmayla, ülkemizde bireysel emeklilikokuryazarlığının mevcut durumunu ortaya koymakamaçlanmıştır. Bireysel emeklilik okuryazarlığıhalihazırda ülkemiz literatüründe pek fazlabilinmeyen ve incelenmeyen bir kavramdır. Bunayönelik olarak, mülakat yöntemi kullanılaraksektördeki altı büyük bireysel emeklilik şirketininbölge müdürlüklerindeki üst düzey yöneticilerlegörüşmeler gerçekleştirilmiştir. Böylece, onlarınperspektifinden bireysel emeklilik okuryazarlığınınülkemizdeki mevcut durumu ortaya konulmuş;katılımcılara ve çalışanlara yönelik olarak bireyselemeklilik sistemi (BES) konusunda yürüttükleribilgilendirme ve eğitim çalışmaları değerlendirilmiştir.Buradan hareketle, bireysel emeklilik okuryazarlığıkavramının oluşturulmasının sisteme sunabileceğifaydaların yanı sıra, konunun geliştirilmesine yöneliköneriler incelenmiştir. Çalışma sonucunda, ‘‘bireyselemeklilik okuryazarlığı’’ kavramı oluşturulmasınınhem bireylere hem bireysel emeklilik şirketlerine vehem de akademik literatüre önemli katkılarsağlayabileceği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca,‘‘bireysel emeklilik okuryazarlığı’’ kavramınınoluşturulmasının, sisteme olan katılım, ilgi ve güveninartmasına ve en nihayet, bunun sonucunda da bireyselemeklilik sisteminin gelişmesine önemli katkılarsunabileceği değerlendirilmektedir.