Seroprevalences of HBV, HCV and HIV Among Healthcare Workers in a Secondary Care Hospital

İkinci Basamak Bir Hastanedeki Sağlık Çalışanlarının HBV, HCV VE HIV Seroprevalansları

Abstract

Objective: In this study, we aimed to evaluate the HBV and HCV seroprevalances among 705 health care workers consisted of 409 female and 296 male individuals. Materials and Methods: Serum samples obtained from health care workers in our State Hospital between 2010-2011, were tested for HBsAg, anti-HBs, anti-HCV and anti-HIV markers by chemiluminescent immunoassay method with autoanalyser (Advia Centaur XP, Siemens, Germany). Results: Distribution of the health care workers according to the occupation was as follows in our hospital: 71 doctors (10.1%), 181 nurses& midwives (27.7%), 17 health clerk (2.4%), 51 technicians (7.2%), 132 cleaners (18.7%), 16 hospital janitor (2.3%), 105 medical secretaries (14.9%), 76 administrative personnel (10.8%), 29 security personnel (4.29%) and 27 dining hall personnel (3.8%). When the screening tests of Hepatit B viruses is evaluated 623 healthcare workers were anti- HBs, positive (88.3%), 73 were unvaccinated, 613 were vaccinated, 10 were naturally immune and 9 were carriers. Anti-HIV and anti-HCV positivity was not detected among health care workers. When the distribution of the seropositivity of healthcare workers was evaluated two technicians, one security personnel, two cleaners, three medical secretaries, one administrative personnel were found to be HBsAg positive. No HBs Ag positivity was detected among doctors, nurses and midwife group. Unvaccinated healthcare workers were included at vaccination programs and carriers were monitored. Conclusion: Healthcare workers are under the risk of blood-borne diseases and diseases transmitted by direct contact. In order to prevent the risk, more attention should be given to education, HBV vaccination should be applied and all samples obtained from the patients should be considered as potentially infectious.

Özet

Amaç: Bu çalışmada, hastanemizde çalışan 409u kadın, 296sı erkek toplam 705 sağlık personelinin hepatit B virusu (HBV), hepatit C virusu (HCV) ve insan yetmezlik virusu (HIV) seroprevalansının belirlenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntemler: Hastanemiz 2010- 2011 yılı sağlık çalışanlarından tarama amacıyla alınan kan örneklerinin; hepatit B yüzey antijeni (HBsAg), hepatit B yüzey antikoru (anti-HBs), HCV antikoru (anti-HCV) ve HIV antikoru (anti-HIV) sonuçları laboratuvarımızda kemiluminesans immunassay yöntemi (Advia Centaur XP, Siemens, Almanya) ile çalışılmıştır. Bulgular: Hastane personelinin meslek dağılımı incelendiğinde 71 (%10,1)i doktor, 181 (%25,7) i ebe-hemşire, 17 (%2,4)si sağlık memuru, 51 (%7,2)i teknisyen (laboratuvar/röntgen/anestezi), 132 (%18,7)si temizlik personeli, 16 (%2,3)sı hizmetli, 105 (%14,9)i tıbbi sekreter, 76 (%10,8)sı idari personel, 29 (%4,1)u güvenlik personeli, 27 (%3,8)si yemekhane personelidir. Hepatit B virusu açısından yapılan tarama sonuçları değerlendirildiğinde sağlık personelinin 623 (%88,3)ünde anti-HBs pozitif olarak tespit edilmiştir. Personelin 73 (%10,35)nün aşısız, 613 (%86,95)ünün aşılı, 10 (%1,42)unun doğal bağışık ve 9 (%1,28)unun ise taşıyıcı olduğu saptanmıştır. Sağlık çalışanlarında anti-HIV ve anti-HCV pozitifliği saptanmamıştır. Sağlık personelinde hepatit test sonuçlarının dağılımı incelendiğinde teknisyenlerde iki, güvenlik personelinde bir, temizlik personelinde iki, tıbbi sekreterde üç, idari personelde bir HBsAg pozitifliği tespit edilmiştir. Doktor ve Ebe-hemşire grubunda HBsAg pozitifliği saptanmamıştır. Aşılı olmayan sağlık çalışanları aşılama programına alınıp, taşıyıcı olanların takipleri yapılmaktadır. Sonuç: Tüm sağlık çalışanları kan ve temas yoluyla geçen hastalıklar açısından risk altında bulunmaktadır. Bu riskin önlenebilmesi için eğitime önem verilmesi, HBV açısından aşılanmaları, hastalardan alınan bütün örneklerin infekte olabilme ihtimali göz ardı edilmemelidir.