Determination of Job Satisfaction and Opinion About Occupational Health And Safety For Healthcare Personnel At Hospitals

Hastanede Çalışan Sağlık Personelinin İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Görüşleri İle İş Doyumlarının Belirlenmesi

Abstract

Purpose: The study was carried out to determine whether occupational health and safety in order to determine their opinions on job satisfaction. Materials and Methods: This descriptive study was conducted at the a University Hospital between April 2015 and March 2016 . The study was completed with 195 people. The data were collected by demographic form, Occupational Safety Scale in Hospitals and Minnesota Job Satisfaction Scale. Findings: 53.8% of the health personnel are nurses, 39.5% are physicians, 6.2% are other healthcare personnel and the average age is 28.33±6.17. The total score of the work safety scale (1.67 ± 0.76) in hospitals was not ensured in all health personnel hospitals, while occupational disease and complaints (2.12 ± 0.95) were defined as insufficient work safety in the sub-dimension, while medium-level work safety was stated in the physical environment appropriateness (3.07 ± 1.15) dimension. Conclusion:While general job satisfaction of the health personnel (2.66±0.88) and internal satisfaction score (2.67±0.90) were close to the neutral satisfaction score, the external satisfaction score (2.08 ±0.66) was found to be low. It was found that there was a significant relationship between occupational health and safety and job satisfaction of different group of health personnel.

Özet

Amaç: Araştırma, hastanede çalışan sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği ve iş doyumlarının belirlenmesi amacı ile yapılmıştır. Gereç- Yöntem: Tanımlayıcı türde olan bu araştırma bir Üniversite Hastanesinde, Nisan 2015 – Mart 2016 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırma 195 kişi ile tamamlanmıştır. Veriler demografik form, Hastanelerde İş Güvenliği Ölçeği ve Minnesota İş Doyum Ölçeği ile toplanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık personelinin %53.8’i hemşire, %39.5’i hekim, %6.2’si diğer sağlık personeli olup genel yaş ortalaması 28.33±6.17’dir. Sağlık personelinin tümünde hastanede iş güvenliği ölçeği toplam puanına göre (1.67±0.76) iş güvenliğinin sağlanmadığı ayrıca meslek hastalığı ve şikâyetler alt boyutunda (2.12±0.95) iş güvenliğinin yetersiz, fiziksel ortam uygunluğu alt boyutunda ise (3.07±1.15) orta düzeyde iş güvenliği olduğu belirlenmiştir. Sağlık personelinin genel iş doyumu (2.66±0.88) ve içsel doyum puanı (2.67±0.90) nötr doyum puanına yakın olmakla birlikte, dışsal doyum puanı (2.08±0.66) düşük olarak bulunmuştur. Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği ile iş doyumları arasında ilişki olduğu saptanmıştır. Sonuç: Hastanede meslek gruplarının iş sağlığı ve güvenliği ile iş doyumları karşılaştırıldığında aralarında anlamlı bir fark bulunmuştur (p=0.00).