Journals / Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi / 2019 / Cilt: 6 - Sayı: 1

Neuro Linguistic Programming in Empowerment Staff

Personel Güçlendirmede Nöro Linguistik Programlama

Pages
64–69
DOI
—

Abstract

The concept of empowerment refers to giving power to employees. The basis of empowerment is to improve the employee’s knowledge on his/her field of expertise, to ensure that they see opportunities, to encourage them to make the necessary decisions, and to change their attitude towards work so as to integrate themselves with the work. Neuro-Linguistic Programming (NLP) is a field of study that analyzes the processes of thinking, language and behavior and teaches how to use these processes effectively to achieve their goals. With NLP, it is possible to speed up the learning process, to strengthen communication, to increase sensitivity, to reach flexibility by increasing choices, to increase cooperation, to direct emotions and thoughts, and to mobilize consciousnessto determine strength and its resources. The purpose of this review is to share the importance of staff empowerment and the recommendations on the use of NLP techniques for empowerment. It is thought that it will contribute to the implementation of NLP principles and techniques in empowering health workers and managers.

Özet

Güçlendirme kavramı, çalışanlara güç verme anlamında kullanılmaktadır. Güçlendirmenin temeli, çalışanın uzmanlık bilgisini geliştirmek, fırsatları görmesini sağlamak, gerekli kararları vermesini desteklemek ve işe karşı tutumunu değiştirmek yoluyla işin sahibi haline getirilmesidir. Nöro Linguistik Programlama (NLP), düşünme, dil ve davranış süreçlerini inceleyerek, bu süreçleri hedeflere ulaşabilmek için etkin kullanılacağını öğreten çalışma alanıdır. NLP ile öğrenme sürecini hızlandırmak, iletişimi güçlendirmek, duyarlılığı arttırmak, seçenekleri attırarak esnekliğe ulaşmak, iş birliğini arttırmak, duygu ve düşünceleri yönlendirmek ve bilinçaltını hareketlendirerek güç ve kaynaklarını belirlemek olanaklı olmaktadır. Bu derlemenin amacı, personel güçlendirilmenin önemi ve NLP tekniklerinin güçlendirmede kullanılmasına ilişkin önerilerin paylaşılmasını sağlamaktır. Sağlık çalışanlarına ve yöneticilerine güçlendirmede NLP ilke ve tekniklerinin uygulanması açısından katkı sağlayacağı düşünülmektedir.