Journals / Orta Asya ve Kafkasya Araştırmaları / 2014 / Cilt: 9 - Sayı: 17
Hilal ile ejderhanın buluşması: Orta asya ve orta doğuda soğuk savaş sonrası çin-Türk rekabeti ve işbirliği
- Pages
- 149–178
- DOI
- —
Abstract
This study examines growing and diversifying political, economic and military relations between Turkey and China in the post-Cold War period. Chinese interest and activity in the regions of Central Asia, and Middle East have risen strikingly in the last ten years concomitant to its impressive economic success, strengthening military power and elevating diplomatic influence. These regions are also of interest to Turkey, which is aspiring to position itself as a regional powerhouse in its immediate neighbourhood. These two actors, an emerging superpower and the ambitious and willing middle power; no matter competed in Central Asia and Middle East and were at odds with each other regarding Xinjiang issue, have managed to raise profile in bilateral political, economic and military interaction. This paper traces the details of this promising and ascending relationship which is a new phenomenon in the post-Cold War international environment.
Özet
Bu çalışma, Türkiye ve Çin arasında Soğuk Savaş sonrası dönemde gelişen ve çeşitlenen politik, ekonomik ve askeri ilişkileri incelemektedir. Orta Asya ve Ortadoğu bölgelerindeki Çin ilgi ve faaliyeti Çinin ekonomik başarısı, kuvvetlenen askeri gücü ve yükselen diplomatik nüfuzuna bağlı olarak son on yılda çarpıcı bir şekilde artmıştır. Bu bölgeler kendisini yakın çevresinde bölgesel bir güç merkezi olarak konumlandırmayı arzulayan Türkiyeyi de ilgilendirmektedir. Bu iki aktör -yükselen süper güç ve hırslı ve istekli orta büyüklükte güç- her ne kadar Orta Asya ve Ortadoğuda rekabet etseler ve Sincan sorunuyla ilgili olarak anlaşmazlık içinde olsalar da ikili politik, ekonomik ve askeri ilişkilerde profili yükseltmeyi başarmışlardır. Bu makale, Soğuk Savaş sonrası uluslararası ortamda yeni bir olgu olan bu ümit verici ve yükselen ilişkinin detaylarını incelemektedir.