ÇALIŞMA ÖZGÜRLÜĞÜNÜ ENGELLEME SUÇU

Özet

5237 sayılı Yeni Türk Ceza Kanunu, çalışma özgürlüğünü engelleyen suçları geniş bir açıdan düzenlemiştir. Kanunun 117. maddesinde dört ayrı hukuka aykırı eylem suç olarak öngörülmüştür. Bir sonraki maddede ise çalışma hürriyeti ile yakından bağlı olan sendikal örgütlenme, ceza yaptırımına bağlanmıştır. İncelememizde, özellikle 117. madde ve buna bağlı suçu etkileyen nedenleri içeren 119. madde üzerinde durulmuştur. Çalışmada Kanunun gerekçesine yer yer referans verilmiştir. Türk Ceza Kanunundaki bu düzenleme, insanların serbestçe, bağımsız, hiçbir kısıtlamaya uğramaksızın çalışabilmelerini sağlama amacını taşımaktadır. İncelemede suçun unsurları, suça etkileyen nedenler ve özellik taşıyan bazı sorunlar üzerinde durulmuştur.

Abstract

5237 numbered new Turkish Criminal Code covers the crimes impeding the liberty to work in a wide range. Art.177 of the Code defines four types of unlawful actions as crimes. Another legal article in the Code is about unionist organizations which is linked with the liberty to work and subject to punitive sanction. In this study, it is focused on Art.117 and Art.119 with the lawful causes of the crime. It is referred to the preamble of the Code at some parts of this study. The purpose of the Code is to enable people to work freely and independently. In this article, the elements and the reasons of the crime are explained through the light of related problems in practise.