Dergiler / Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi / 2014 / Cilt: 20 - Sayı: 1

4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU UYARINCA KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI ÜYELİĞİ

Public Servants’ Trade Unions’ Membership According to the Law on Public Servants’ Trade Unions and Collective Agreements Numbered 4688

HAKAN KESER

Sayfa
543–566
DOI
—

Özet

Ülkemizde, devletin iktisadi alanda yoğun bir biçimde yer alması ve birçok hizmetin kamu kurum ve kuruluşlarınca yerine getirilmesi kamu kesiminde personel istihdamını oldukça arttırmıştır. Endüstri devrimi ile birlikte ortaya çıkan sendikal hareket kamu çalışanlarını da etkilemiş ve kamu görevlilerinin örgütlenmelerine ilişkin 4688 sayılı Yasa yürürlüğe girmiştir. 12 Eylül 2010 Halk Oylaması’ nda memur sendikacılığıyla ilgili olarak Anayasa’nın 53. ve 54. maddelerinde değişiklik yapılmıştır Çalışmamızda Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üyelik ayrıntılı olarak ele alınmış ve kamu görevlileri sendikacılığının bugün geldiği nokta irdelenmeye çalışılmıştır. Yine memur sendikacılığıyla ilgili yasaların ILO normlarıyla çelişip çelişmediği hususuna da çalışmamızda değinilmiştir.

Abstract

In our country, taking part in an intensive format of the state in the economic field and the fulfillment of many services by public institutions and organizations in the public sector have been considerably increased the employment of servants in public sector. The movement of association emerged with the industrial revolution affect public employees and public servants and Act numbered 4688 concerning the organization of the public servants’ associations came into force. In 12 September 2010 Referendum, the clause 53-54 of the Constitution related to civil servant unionism was amended. In this study, the membership of public servants’ trade unions according to Law on Public Servants’ Trade Unions and Collective Agreements has been examined in detail and the current situation of public servants’ unionism has been studied. Also the situation towards ILO norm soft the laws that were legislated related to public servant unionism have been discussed.