Individual-Social Reflections of Precarity

Abstract

This paper deals with analysis of precarity resulting from the context of the new/flexible labor relations. Precarity imposes a mode of living in which a fragile and vulnerable existence against the employer /the capital, poor conditions, low wages, a constant perception of job insecurity, widespread instability at work, etc. are dominant. Precarity, lead to the development of depressive personalities of being crumpled from invidual perspetive. Socially, constitutes a new social dimension of poverty, being isolated, excluded, otherised and exploited. In study, approaches to explain the precarity that has become the main characteristic of today's working life and ıts dimensions is handled from a sociological perspective.

Özet

Bu çalışma, yeni/esnek çalışma ilişkileri bağlamında ortaya çıkan güvencesizliğin analizini konu edinmektedir. Günümüz çalışma hayatında güvencesizlik, işveren/sermaye karşısında kırılgan ve savunmasız bir varoluşu, kötü şartlarda, düşük ücrete ve sürekli iş güvencesizliği algısını, iş yaşamında yaygın istikrarsızlığı vb. durumların egemenliğini vurgulamaktadır. Güvencesizlik, bireysel açıdan örselenmiş, depresif kişilik yapılarının gelişmesine yol açarken toplumsal açıdan riskli bir yaşamın, yoksulluğun, dışlanmanın, sömürülmenin yeni boyutunu oluşturmaktadır. Bu çalışmada, günümüz çalışma/iş hayatının temel karakteristiği haline dönüşen güvencesizliği ve etkilerini açıklamaya dönük yaklaşımlar sosyolojik perspektiften ele alınmaktadır.

Keywords: Güvencesizlik, esneklik, güvencesiz çalışma ilişkileri, güvencesizleştirme, prekarya