Journals / İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi / 2018 / Cilt: 7 - Sayı: 3

An Analysis of the Relationship between Working Life and Social Life by Canonical Correlation Analysis

Çalışma Hayatı ve Sosyal Yaşam Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi İle İncelenmesi

Pages
2025–2038
DOI
—

Abstract

Since the existence of humankind, working life and social life have become important for the continuity of life. Work life is mental and bodily labor effort for the process of paid wage. Social life is a form of daily life that includes working life. Work done in many parts of the world has shown that long and exhausting hours of work lead to serious distress in the physical and mental health of employees and seriously effect social life. In short, social life and working life are in serious interaction with each other and affect each other considerably. In this study, TUIK 2015 life index data were used. Four canonical variables were formed in the analysis result. Two results of significant one are the relationship between job satisfaction and social life. The other are the relationship between daily earnings and the number of theater-cinema audiences.

Özet

İnsanoğlunun varoluşundan beri, çalışma hayatı da sosyal yaşam da hayatın devamlılığı için önemli olmuştur. Çalışma hayatı, zihinsel ve bedensel olarak verilen emek çaba karşılığı alınan ücretin süreci iken, sosyal yaşam çalışma hayatını da içine alan günlük yaşam biçimidir. Dünyanın pek çok yerinde yapılan çalışmalar uzun ve yorucu çalışma saatlerinin, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarının yanı sıra sosyal yaşamı da ciddi anlamda olumsuz olarak etkilediğini ortaya koymuştur. Kısaca sosyal yaşam ve çalışma hayatı ciddi bir etkileşim içinde olup, birbirlerini önemli ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada TUİK 2015 yaşam endeksi verileri kullanılarak, çalışma hayatı ile sosyal yaşama yönelik ifade edilen değişkenlerin hangileri arasında bir ilişkinin olduğu, kanonik korelasyon analizi ile incelenmiştir. Yapılan analiz sonucunda iki değişken seti arasında 4 kanonik değişken seti kurulmuş, bu setlerden işten memnuniyet ile sosyal ilişki ve günlük kazanç ile sinema-tiyatro seyirci sayısı arasındaki ilişki anlamlı ve pozitif yönlü olarak ortaya çıkmıştır.

Keywords: Kanonik Korelasyon, Kanonik Değişkenler, Gereksizlik Ölçüsü, Çok Değişkenli İstatistik, Çalışma Hayatı