Journals / Gülhane Tıp Dergisi / 2003 / Cilt: 45 - Sayı: 2
Determining the ethical approaches of operating room nurses of ethical problems
- Journal
- Gülhane Tıp Dergisi
- Pages
- 147–152
- DOI
- —
Abstract
This research aimed to determine the approaches of operating room nurses' on ethical problems. It was planned as descriptive. The population of this research was the nurses working in Anesthesiology and Reanimation Department of Gülhane Military Medical Academy Hospital (N=39). All the nurses who were volunteers to participate in were included in this research(n=27). A questionaire form prepared by the researcher were used to collect the data. In the first part of this form there was the demographic data of nurses. In the second part of it, four case studies were available. Nurses were asked for writing their suggestions on solutions of these cases. According to the results, it was found that operating room,purses respectively used these opportunities to analyze the cases: "Ethical principals," "Discussing With the Members of Health Care Team", "Nursing Responsibilities", "Professional Knowledge", "Professional Experiences", "Laws and Regulations", "Patient Rights", "Nurse Rights". The nurses also utilized the "Fidelity", "Nonmaleficance", "Dignity for Individual" principals respectively.
Özet
Bu araştırma, ameliyathane hemşirelerinin etik problemler karşısındaki yaklaşımlarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Gülhane Askeri Tıp Akademisi Hastanesi Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı'nda çalışan hemşireler, araştırmanın evrenini oluşturmuştur(N=39). Araştırmaya katrlmaya istekli olan bütün hemşireler, örneklem kapsamına almmıştır(n=27). Veri toplamak için, araştırmacı tarafından hazırlanan anket formu kullanılmıştır. Söz konusu formun birinci bölümünde; demografik veriler, ikinci bölümünde ise dört öyküsel vaka yer almıştır. Hemşirelerden, öyküsel vakalardan her biri için düşündükleri çözüm önerilerini yazmaları istenmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre, ameliyathane hemşirelerinin etik sorunların çözümünde sırasıyla "Etik ilkeler", "Ekip Üyelerine Danışma", "Hemşirelik Sorumlulukları", "Mesleki Bilgi", "Mesleki Deneyimler", "Yasa ve Yönetmelikler", "Hasta Hakları", "Hemşire Hakları" seçeneklerinden yararlandıkları ve evrensel etik ilkelerden en çok "Sadakat", "Zarar Vermeme", "Bireye Saygı" ilkelerini kullandıkları tespit edilmiştir.