TRANSACTION AND NON-COMPETITION DUTY OF THE WORKER ACCORDING TO LABOUR LAW AND TURKISH OBLIGATIONS LAW

İŞ KANUNU VE TÜRK BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN İŞGÖRME VE REKABET ETMEME BORCU

Abstract

Working and contract freedom right is regulated in Constitution which is principal right. This right is regulated at 48'th Article in The Constitution of the Republic of Turkey. The importance of person and working relations are increasing nowadays. Also legal relations become important between worker and employer. Business relationship induce judgement and conclusion between worker and employer. Worker's most important obligations are 'transaction of bussiness' and 'don't compete with employer'.

Özet

Çalışma ve sözleşme yapma hürriyeti, anayasada düzenlenmiş çekirdek haklardandır. Bireylerin çalışma hakkı ve özgürlüğü, Anayasa m. 48 vd. maddelerinde düzenlenmiştir. İnsan ve çalışma ilişkileri öneminin artmış olduğu günümüzde işçi-işveren arasındaki hukuksal ilişkiler de önem kazanmaya başlamıştır. Taraflar arasındaki iş ilişkisi, işçi ve işveren açısından hüküm ve sonuç doğurmaktadır. İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesi, taraflara karşılıklı hak ve borçlar yüklemektedir. İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları içerisinde yer alan 'işçinin iş görme' ve 'rekabet etmeme borcu' en önemli borçlardandır.