AKILCILIĞIN AKILDIŞILIĞI: MC DONALDLAŞTIRMA BAĞLAMINDA MODERN ÖRGÜTLERİ ANLAMAK

Özet

Modern örgütler, akılcılık, biçimsellik ve verimlilik gibi bürokratik prensiplerden ödün vermeme eğilimindedir. Bu yapılar içerisinde insanlar, çeşitli sosyalizasyon ve kültürlenme süreçlerinden geçerek örgütsel hedeflere hizmet ederler. Bu yapılar, belli düzeyde etkinlik ve verimlilik sağlamak ve kimi işlevleri karşılamakla beraber, çok geniş çaplı sorunlara da sebep olmaktadır. Çalışmamızda, Ritzer’in “Toplumun McDonaldlaştırılması” tezinden yola çıkılarak modern örgütlere yönelik eleştirel perspektifin izahı yapılmaya çalışılmıştır. Bu çalışma, örgütsel ve toplumsal birer varlık olan insanların günlük yaşantı içerisindeki eylemlerinin biçimsel yapı ve uzamlarla nasıl ilişkilendiği; bu durumun bireyler, topluluklar ve genel toplum üzerinde ne etkiler bıraktığının anlaşılması açısından önem arz etmekte ve bu konuda yazına katkı yapmayı hedeflemektedir