Journals / Emek Araştırma Dergisi / 2020 / Cilt: 5 - Sayı: 2

In the Covid-19 Outbreak Process, Shopping Mall and StoreEmployees Assessment of Union Orientation

Covid-19 Salgını Sürecinde AVM ve Mağaza Çalışanlarının Sendikal Yönelimlerinin Değerlendirilmesi

Pages
51–76
DOI
—

Abstract

The Covid-19 outbreak made the distinction between unionized and non-uni-onized workplaces more visible. On the other hand, shopping centre and store workers, which constitute a significant part of the service sector and are largely un-unionized, were among the groups most affected by the epidemic. This research aims to evaluate the search for organization and union orientation of shopping mall and store employees during the Covid-19 outbreak. In the research, it is aimed to reveal the relationship that the shopping mall workers, who were regarded as an unorganizable group until recently, wanted/established relationship with unions, their expectations from unions and their perceptions about unions. In this context, this research from 47 different provinces and 359 workers ın Turkey have been analyzed. The research was supported by benefiting from the experience gained from the field during the ongoing organizational activity in one of the local chain stores, which mostly operate in the shopping malls in the ready-to-wear sector, in-depth interviews with the workers and the accumulation of observations.

Özet

Covid-19 salgını sendikalı ve sendikasız işyeri ayrımını daha görünür kılmıştır. Hizmet sektörünün önemli bir kesimini oluşturan çok büyük bir kısmı sendikasız olan alışveriş merkezi (AVM) ve mağaza emekçileri ise salgından en fazla etkilenen kesimlerden biri olmuştur. Bu araştırma Covid-19 salgını sürecinde AVM ve mağaza çalışanlarının örgütlenme arayışlarını, sendikal yönelimlerini değerlendirme amacı taşımaktadır. Araştırmada yakın zamana kadar örgütlenemez bir kesim olarak görülen AVM emekçilerinin sendikalarla kurmak istediği/ kurduğu ilişki, sendikalardan beklentileri ve sendikalara yönelik algıları açığa çıkarılmak istenmektedir. Türkiye geneli 47 farklı ilden 359 işçinin yanıtlamış olduğu anketler üzerinden analiz gerçekleştirilmiştir. Hazır giyim sektöründe çoğunlukla AVM’lerde faaliyet yürüten, yerli zincir mağazaların birinde sürmekte olan örgütlenme faaliyeti esnasında sahadan edinilmiş olan deneyimlerden, işçilerle yapılan derinlemesine görüşmelerden ve gözlemlerin birikiminden de yararlanılarak araştırma desteklenmiştir.