The Effect of Motive and Barrier Perceptions on the Entrepreneurial Intention in the Context of Power Field Theory

Güç Alanı Kuramı Bağlamında Destekleyici/Güdüleyici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi

Abstract

The aim of this study is to examine the motive and barrier perceptions of individuals within the scope of the field of power theory and to evaluate the effects of cumulative force of these perceptions on entrepreneurial intention. Quntitative approach is adopted. Field research method and survey form is used in the study. Data are collected from 494 students at Bitlis Eren University and Dokuz Eylül University. In the study, reliability, exploratory factor, correlation, regression and t-test analyzes are performed. As a result of the analyzes, the motive factors are determined in three dimensions as self-realization, respectability and expectations from work. Barrier factors are identified as lack of competence, lack of support, start-up concerns and application concerns. While all dimensions of motive perceptions affect entrepreneurial intention in a meaningful and positive direction, all barrier perceptions affect entrepreneurial intention in a meaningful and negative way. In the context of power analysis theory; motive perceptions are considered as the forces that attracted entrepreneurship and barrier perceptions are the ones that pushed entrepreneurship. Using the analytic hierarchy process, all dimensions are evaluated with 8 experts in entrepreneurship and the dimensions are weighted. Encouraging and inhibiting factor scores are determined and the sample is classified according to the difference between the scores (positive and negative). There is a significant difference between the mean of entrepreneurial intention between the group with positive difference and the group with negative difference. Furthermore, as the difference increases positively, the entrepreneurial intention increases.

Özet

Bu çalışmanın amacı bireylerin girişimciliğe yönelik destekleyici ve engelleyici algılarını güç alanı kuramı kapsamında ele alarak, bu algıların kümülatif gücünün girişimcilik niyeti üzerindeki etkilerini değerlendirmektir. Nicel olarak tasarlanan çalışmada, alan araştırması yöntemi ve yazılı soru sorma tekniğinden faydalanılmıştır. Veriler, Bitlis Eren Üniversitesi ve Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde lisans düzeyinde öğrenim gören 494 öğrenciden toplanmıştır. Çalışmada, güvenilirlik, açımlayıcı faktör, korelasyon, regresyon ve t-testi analizleri gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucunda, özendirici faktörler özgerçekleştirme, saygınlık ve işten bekleniler olmak üzere 3 boyutlu olarak tespit edilmiştir. Engelleyici faktörler ise yetkinlik eksikliği, destek eksikliği, kurulum kaygıları ve uygulama kaygıları olarak 4 boyutlu belirlenmiştir. Destekleyici algıların tüm boyutları, girişimcilik niyetini anlamlı ve poitif yönde etkilerken, engelleyici algıların tamamı girişimcilik niyetini anlamlı ve negatif yönde etkilemektedir. Güç analizi teorisi bağlamında; destekleyici algılar girişimciliğe çeken güçler, engelleyici algılar ise girişimciliği iten güçler olarak değerlendirilmiştir. Analitik hiyerarşi sürecinden faydalanılarak söz konusu boyutlar girişimcilik konusunda uzman 8 kişi ile değerlendirilmiş ve boyutlar ağırlıklandırılmıştır. Destekleyici ve engelleyici etmen puanları belirlenmiş ve söz konusu puanların farkı (destekleyici etmen-engelleyici etmen) pozitif ve negatif olmasına göre örneklem sınıflandırılmıştır. Farkın pozitif olduğu grup ile farkın negatif olduğu grup arasında girişimcilik niyeti ortalamaları arasında anlamlı bir fark olduğu bulgulanmıştır. Araştırmada nihai olarak destekleyici/güdüleyici güçler ve engelleyici güçler arasındaki orantısızlık kişi karar ve davranışını bu iki farklı gücün pozitif farkı yününde olumlu yada olumsuz olarak etkileyeceği sonucuna ulaşılmıştır. Bu fark destekleyici/güdüleyiciler yönünde pozitif olarak arttıkça girişimcilik niyeti de yükselmektedir.