Dergiler / Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2019 / Sayı: 24

İSTİHDAMDA YER ALMAYAN KADININ KAMUSAL ALANDAKİ GÖRÜNMEZLİĞİ

The Invisibility of Women Without Employment in the Public Space

Sayfa
557–572
DOI
—

Özet

Cinsiyete dayalı işbölümünün emek piyasasına taşınmasının avantajları kapitalist üretim sisteminde kadın emeğinin kullanımı açısından önemlidir. Sanayinin gelişmesi "ev" ve "işyerini" birbirinden ayırmıştır. Üretim, artık ev dışında, fabrikalarda yapılmaya başlanmıştır. Üretimin yapısal dönüşümü, kadın ve erkeğin rollerinde de farklılaşmaya yol açmıştır. Üretim tarzı ve yöntemleri değiştikçe kadın ve erkeğin sorumlulukların dağılımı ve iş bölümü de dönüşüme uğramıştır. Erkekler, ev dışında kadınlar ise, ev içi faaliyetlerle 'çocuk bakımı' ve 'temizlik' işleriyle anılmaya başlanmıştır. Günümüzde kadınların, karşı karşıya kaldıkları emek piyasasında oluşturulan toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık uygulamaları ve bu bağlamda ortaya çıkan “erkek işi-kadın işi” ayrımı emek piyasasındaki cinsiyete dayalı işbölümünün yansımalarındandır. Bu makalede bu durumun kadının istihdam olanaklarına ve işsizliğe nasıl yansıdığını analiz edilmiştir.

Abstract

The advantages of the gender-based division of labor into the labor market are important for the use of female labor in the capitalist system of production. The development of industry distinguishes between "home" and "workplace". Production is now being carried out in factories outside home. The structural transformation of production has also led to differentiation in the roles of women and men. As the production methods and methods changed, the distribution of responsibilities and division of labor of men and women were transformed. Men and women outside home have started to be referred to as 'child care' and 'cleaning' through domestic activities. Today, women's gender discrimination practices created in the labor market they face and the “male job-female job” distinction that emerged in this context are reflections of the gender-based division of labor in the labor market. This article analyzes how this reflects on women's employment opportunities and unemployment.