HEALTH EDUCATION AND ITS FUTURE IN TURKEY AT THE LEVEL OF ASSOCIATE DEGREE

Abstract

As in various sectors in Turkey, there are also many problems in the health sector in terms of human resources planning and management. Despite the human resources policies that the Ministry of Health seeks to implement with a strict discipline in strategic and short-term, it seems that planning and implementation studies in educational institutions are not adequately aligned with the needs of the sector. While in some branches of the health sector, inadequately trained personnel are observed, it seems that some branches have raised more than necessary staff. In both cases, debates about the adequacy of the education level in general prevail. In this framework, associate degree health education in Turkey has similar problems. It is seen that there are many programs and excessive quotas in many areas while in few areas, there are inadequate programs and quotas. In this framework, associate degree health education in Turkey has similar problems. Regarding Turkey's health policies and policies related to human resources in health, reassessment of health education at associate degree level would be beneficial.

Özet

Türkiye'de birçok alanda olduğu gibi sağlık sektöründe de insan kaynakları planlaması ve yönetiminde çeşitli sorunlar yaşanmaktadır. Sağlık Bakanlığı'nın stratejik ve kısa vadeli planlamalarla sıkı bir disiplinle uygulamaya çalıştığı insan kaynakları politikalarına karşın, eğitim kuruluşlarındaki planlama ve uygulama çalışmalarının sektörün ihtiyaçlarıyla yeterince uyumlu sürdürülemediği görülmektedir. Sağlık sektöründe bazı branşlarda yetersiz yetişmiş eleman durumu görülürken; bazı branşlarda ihtiyacın çok üzerinde eleman yetiştirildiği görülmektedir. Her iki durumda da genel olarak eğitim düzeyinin yeterliliğiyle ilgili tartışmalar da sürmektedir. Bu çerçevede, Türkiye'de önlisans düzeyindeki sağlık eğitimi de benzer sorunları bünyesinde barındırmaktadır. Birçok alanda fazla program ve aşırı kontenjan, az sayıda alanda da yetersiz program ve kontenjan verildiği görülmektedir. Türkiye'nin sağlık politikaları ve sağlıkta insan kaynaklarıyla ilgili politikaları bakımından, önlisans düzeyinde sağlık eğitiminin yeniden değerlendirilmesinde yarar bulunmaktadır.