Sosyal Dışlanma ve İnsan Onuruna Yakışır İş: Yoksunlukların Algılanması

Özet

Yoksulluk ve sosyal dışlanma kavramları yoksunluklar boyutuyla karşılaştırıldığındasosyal dışlanma yaklaşımının maddi yoksunluklarla beraber temel haklar ve sosyalilişkilerle ilgili yoksunlukları da kapsadığı görülmektedir. Sosyal dışlanma yaklaşımı buyönüyle mutlak yoksulluk yaklaşımından farklılık göstermektedir. Bu çalışmada öncesosyal dışlanma kavramının mutlak ve göreli yoksulluk kavramlarıyla kapsamlı birdeğerlendirilmesi yapılacaktır. Bu değerlendirmede sosyal dışlanma kavramının çalışmahayatında işle ilgili yoksunlukların algılanmasında mutlak yoksulluk yaklaşımından dahakapsamlı ve kullanılabilir olabileceği düşünülmektedir. Bu değerlendirmenin ardındaninsana yakışır iş kavramının unsurları çalışma koşulları ve işle ilgili yoksunluklarla ilişkiliolarak tartışılacaktır. Yapılan değerlendirme sonunda ‘insana yakışır iş’ kavramınınunsurlarının sosyal dışlanmaya yol açan yoksunlukların belirlenmesinde önemli bir araçolarak kullanılabileceği öne sürülmektedir.