Sendika İçi Demokrasi ve Sendika İçi Kadın Örgütlenmesi

Özet

Sendikaların değişen sosyal, ekonomik ve siyasal koşullar karşısında yeniden güçkazanabilmesine ilişkin tartışmalarda, kadın işçilerin örgütlenmesi konusu giderek önemkazanmaktadır. Sendikaların hiyerarşik ve bürokratik yapılanmalarının, kadınların yeniörgütlenme deneyimlerini içermekten ve istihdam ilişkilerinin niteliğindeki değişmelere cevapvermekten uzak olduğu düşüncesi yaygınlaşmaktadır. Bazı gelişmelere rağmen, kadınlarınsendikalarda yeterince temsil edilmediği, talepler ve çıkarlar bağlamında dışlandıklarıbilinmektedir. Bu sorunun önemli nedenlerinden birisi sendika demokrasilerinde temsil vekatılım konusunda görülen cinsiyet açığıdır. Makalede, kadınların sendikalardaki ikincilkonumunu değiştirebilecek araçlardan birisi olan sendika içi kadın örgütlenmesi ile demokrasimodelleri arasındaki ilişki üzerinde durulacaktır. Ayrıca Türkiye’de sendika içinde kadınörgütlenmesinin mevcut durumu ve nitelikleri, 2014 yılında yapılan niteliksel araştırmanınsonuçlarına dayanarak analiz edilmeye çalışılacaktır.