Fazla çalışmayı günlük iş sürelerinin üzerinde yapılan çalışmalar olarak düzenleyen toplu iş sözleşmesi hükmünün 4857 sayılı iş kanunu karşısında değerlendirilmesi

Özet

\r\n Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı sendika üyesi... işyerlerine ait 1/1/2003/31/12/2004 yürürlük süreli toplu iş sözleşmelerindeki "kanuna aykırılık" maddesi gereği 4857 sayılı yasaya aykırı "fazla çalışma" başlıklı maddesinin fazla çalışmanın tanımını içerir (a) bendi ile "fazla çalışma ücreti" maddesinin tanıma ilişkin düzenlemelerinin kanuna aykırılığının tespiti ile muarazanın önlenmesini talep ve dava etmiştir.\r\n