Journals / Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi / 2018 / Cilt: 5 Sayı: 1
The Investıgation of Work Environment, Working Conditions and Job Satisfaction among Physiotherapists
- Pages
- 1–5
- DOI
- —
Abstract
Objective: This study aims to reveal the effect of work environment, work conditions and periods on job satisfaction and physical complaints among physiotherapists employed in Turkey in public institutions and organizations or private institutions. Methods: A total of 204 volunteer physiotherapists were enrolled in this study. One hundred eleven physiotherapists were working in public institutions (Group 1) and 93 physiotherapists were working in private institutions (Group 2). ‘Work Environment Satisfaction Questionnaire of Physiotherapists’ which was prepared by us and composed of 6 sections and 31 questions was applied face to face to volunteer participants after their demographic information was taken. Findings: The mean age of participants was 29.88±6.80 years in Group 1 and 33.85±8.87 years in Group 2 (p=0.00). Total working time of Group 1 was 6.41 ± 6.89 and 10.10 ± 8.82 was in Group 2 (years) (p=0.01) and sitting time of Group 1 was 3.35 ± 1.35 and 2.95 ± 1.21 was in Group 2 (hours) (p=0.03). Group 2 was found to have a longer total working time and a shorter sitting time at work. The total score of the questionnaire was found 60.32 ± 14.80 in Group 1 and 43.35 ± 13.87 in Group 2. In this study sub-sections and the total score of satisfaction levels were found significantly superior in Group 1 compared to Group 2 (p=0.00). Conclusion: This study showed that physiotherapists working in private institutions are more satisfied with working environment and work conditions than physiotherapists working in public institutions and organizations.
Özet
Amaç: Bu çalışma Türkiye’de istihdam edilen fizyoterapistlerin özel kuruluşlar ya da kamu kurum ve kuruluşlarındaki çalışma ortam ve koşulları ile çalışma sürelerinin; fiziksel şikâyet ve çalışma ortamına yönelik memnuniyetlerine etkisini ortaya koymayı hedeflemektedir. Gereç ve Yöntemler: Çalışmaya İstanbul’da bulunan özel kuruluşlarda ve kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 204 fizyoterapist dahil edildi. Katılımcıların 111’i özel kuruluşlarda (Grup 1) ve 93’ü kamu kurum ve kuruluşlarında (Grup 2) çalışmakta idi. Katılımcıların demografik bilgileri alındıktan sonra tarafımızca hazırlanan 6 bölüm 31 sorudan oluşan “Fizyoterapistlerin Çalışma Ortamı Memnuniyeti Anketi” yüz yüze yöntemiyle uygulandı. Bulgular: Grup 1’in yaş ortalaması 29,88±6,80 yıl, Grup 2’nin 33,85±8,87 yıl idi (p=0,00). Grupların çalışma süreleri karşılaştırıldığında Grup 1’in toplam çalışma süresinin 6,41±6,89 ve Grup 2’nin toplam çalışma süresinin 10,10±8,82 (yıl) olduğu, oturarak geçen sürenin Grup 1’de 3,35±1,35 ve Grup 2’de 2,95±1,21 (saat) olduğu görüldü ve gruplar arasında toplam çalışma süresi (p=0,01) ve oturarak geçen süre (p=0,03) açısından istatistiksel olarak anlamlı fark vardı. Grup 2’nin toplam çalışma süresinin daha fazla ve iş yerinde oturarak geçirdikleri sürenin daha az olduğu görüldü. Grupların çalışma ortamı memnuniyet düzeylerine bakıldığında uygulanan anketin toplam skoru Grup 1’de 60,32±14,80 ve Grup 2’de 43,35±13,87 olarak bulundu. Grupların çalışma ortamı memnuniyet düzeyleri karşılaştırıldığında uygulanan anketin alt bölümleri ve toplam skorda memnuniyet düzeyi açısından Grup 1’in üstün olduğu tespit edildi (p=0,00). Sonuç: Bu çalışma bize özel kuruluşlarda çalışan fizyoterapistlerin, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan fizyoterapistlere göre çalışma ortamı ve koşullarından daha memnun olduklarını gösterdi.