Journals / TOGU Career Research Journal
TOGU Career Research Journal
TOGU Kariyer Araştırma Dergisi (TOGUCAR), yılda iki kez yayınlanan hakemli uluslararası saygın bir dergidir. TOGUCAR'da kariyer, kariyer yönetimi ve kariyer planlama konularında özgün araştırmalar kabul edilmektedir. TOGUCAR çevrimiçi, açık erişimli, çift kör hakemli, uluslararası araştırma dergisidir. Derginin yayın dili İngilizce veya Türkçe' dir. Dergimiz herhangi bir ücret talep etmemektedir. Dergimizin amacı, bilimsel ve mesleki çalışmaları bir araya getirerek, mühendislik, fen ve doğa bilimleri alanlarındaki akademisyenler, öğretmenler ve öğrencilerle hem kendi alanlarında hem de meslektaşları ile bilgi paylaşımında bulunmaktır. Bununla birlikte gelecek nesillere daha iyi bir eğitim verebilmek için kariyer, kariyer yönetimi ve mesleki yenilikleri tartışarak uluslararası düzeyde gerekli özelliklere sahip bir platform oluşturmak da bir diğer amacımızdır. Dergimizin bu platformlara yeni bir bakış açısı getirmesini ve kariyer, kariyer yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarına katkı sağlamasını diliyoruz. TOGUCAR yılda iki kez (Haziran ve Aralık) çevrimiçi olarak yayınlanmaktadır. Yazarların iThenticate intihal programı hakkında bir rapor sunmaları zorunludur. Dergi konuları şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir: • Kariyer • Kariyer yönetimi • Kariyer planlaması • Geleceğin meslekleri • Eğitim teknolojileri • Mühendislik Yönetimi • Uzaktan eğitim ve yenilikçi yaklaşımlar • İş başında eğitim ve yenilikçi yaklaşımlar • Hizmet sektöründe Endüstri 4.0 etkisi ve kariyer sürecindeki değişimler • Araştırma yöntemlerinde yenilikçi yaklaşımlar • Yeni teknolojilerin mühendislik mesleğine etkisi ve kariyer sürecindeki değişimler
The text below is the publisher’s statement in the catalog record. AJIndex has not rechecked it. AJIndex is not a submission system.
Aim
Amaç ve Kapsam Dergimizin amacı, bilimsel ve mesleki çalışmaları bir araya getirerek, mühendislik, fen ve doğa bilimleri alanlarındaki akademisyenler, öğretmenler ve öğrencilerle hem kendi alanlarında hem de meslektaşları ile bilgi paylaşımında bulunmaktır. Ancak diğer bir amacımız da gelecek nesillere daha iyi bir eğitim verebilmek için kariyer yönetimi ve kariyer bilimleri, kariyer bilimleri yeniliklerini tartışarak gerekli özelliklere sahip uluslararası düzeyde uygun bir platform sağlamaktır. Dergimizin bu platformlara yeni bir bakış açısı getirmesini ve kariyer bilimleri, kariyer bilimleri çalışmalarına katkı sağlamasını diliyoruz. TOGÜ Kariyer Araştırma Dergisi (TOGUCAR), 2020 yılından itibaren yılda en az iki kez (Haziran ve Aralık) yayınlanan, çift-kör hakemli ve uluslararası saygınlığa sahip bilimsel bir dergidir. dergiye üyelik gerektirmeden çevrimiçi olarak ücretsiz olarak erişilebilmektedir. Yazılar, editör ve makale kapsamında uzman en az iki hakem tarafından incelenecektir. TOGUCAR, kariyerle ilgili alanlardaki konulara ilişkin orijinal deneysel araştırmaları ve inceleme makalelerini kabul eder. Yayımlanma Ayları Haziran Aralık
Scope
TOGU Kariyer Araştırma Dergisi (TOGUCAR), yılda iki kez yayınlanan hakemli uluslararası saygın bir dergidir. TOGUCAR'da kariyer, kariyer yönetimi ve kariyer planlama konularında özgün araştırmalar kabul edilmektedir. TOGUCAR çevrimiçi, açık erişimli, çift kör hakemli, uluslararası araştırma dergisidir. Derginin yayın dili İngilizce veya Türkçe' dir. Dergimiz herhangi bir ücret talep etmemektedir. Dergimizin amacı, bilimsel ve mesleki çalışmaları bir araya getirerek, mühendislik, fen ve doğa bilimleri alanlarındaki akademisyenler, öğretmenler ve öğrencilerle hem kendi alanlarında hem de meslektaşları ile bilgi paylaşımında bulunmaktır. Bununla birlikte gelecek nesillere daha iyi bir eğitim verebilmek için kariyer, kariyer yönetimi ve mesleki yenilikleri tartışarak uluslararası düzeyde gerekli özelliklere sahip bir platform oluşturmak da bir diğer amacımızdır. Dergimizin bu platformlara yeni bir bakış açısı getirmesini ve kariyer, kariyer yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarına katkı sağlamasını diliyoruz. TOGUCAR yılda iki kez (Haziran ve Aralık) çevrimiçi olarak yayınlanmaktadır. Yazarların iThenticate intihal programı hakkında bir rapor sunmaları zorunludur. Dergi konuları şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir: • Kariyer • Kariyer yönetimi • Kariyer planlaması • Geleceğin meslekleri • Eğitim teknolojileri • Mühendislik Yönetimi • Uzaktan eğitim ve yenilikçi yaklaşımlar • İş başında eğitim ve yenilikçi yaklaşımlar • Hizmet sektöründe Endüstri 4.0 etkisi ve kariyer sürecindeki değişimler • Araştırma yöntemlerinde yenilikçi yaklaşımlar • Yeni teknolojilerin mühendislik mesleğine etkisi ve kariyer sürecindeki değişimler
Editorial board
Not stated
Contact
Not stated
Frequency
Not stated