Dergiler / Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, bilginin değere dönüşümüne katkı sağlama misyonu ile yayımlanmakta olan bilimsel hakemli bir dergidir. Dergi, elektronik olarak Haziran ve Aralık aylarında yılda iki defa yayınlanmaktadır. Türkçe ve İngilizce dillerinde iktisadi ve idari bilimler alanlarında ve bu alanlarla ilişkili konuları kapsayan makaleler kabul edilmektedir. Dergiye gönderilen makalelerin, daha önce hiçbir yerde yayımlanmamış olması veya değerlendirme sürecinde olmaması gerekmektedir. Makalelerin, https://dergipark.org.tr/oskauiibfd uzantılı Dergipark sisteminden gönderilmesi gerekmektedir. Makale gönderimi için Dergipark sistemine giriş yapılarak, Hesabım\Profilimi düzenle seçeneğinden Yazar butonu işaretlenmelidir. Makale gönderimi sırasında telif hakkı devir sözleşmesinin tüm yazarlar tarafından imzalanarak, sisteme yüklenmesi zorunludur. Gönderilen makaleler dergi formatında 25 sayfayı geçmemelidir. Yazarlar, makalenin gönderilmesinden sonra değerlendirme sürecini Dergipark sisteminden takip edebilir. Makalelerin değerlendirme sürecine alınabilmesi için dergi yazım kurallarına ve ilkelerine uygun olarak hazırlanması gerekmektedir. Makaleleriyle dergimize katkı sağlayan yazarlarımıza, makale değerlendirme sürecinde desteğini esirgemeyen hakem ve danışma kurulumuza katkılarından dolayı teşekkür ederiz. Dergimiz, 5 yıldır yayınlanmakta olup uluslararası indeksler tarafından taranmaktadır.

2019 · Cilt: 3 - Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
ANADOLU’DA DEMİRYOLLARININ ORGANİZASYONU: TARİHSEL BİR ANALİZMiraç Savaş TURHAN160–184
ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN DUYGUSAL EMEK VE İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİŞefik ÖZDEMİR185–196
YALIN ÜRETİM SİSTEMLERİ İÇİN BİR ALTERNATİF MALİYETLEME SİSTEMİ: DEĞER AKIŞ MALİYETLEMEFaruk KAYGUSUZ, Veyis Naci TANIŞ197–208
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN İNTERNET BAĞIMLILIK DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMAFatih Çağatay BAZ209–220
X VE Y KUŞAKLARININ İŞ-YAŞAM DENGELERİNİN DEMOGRAFİK FAKTÖRLER AÇISINDAN İNCELENMESİŞeyma Gün EROĞLU, Demet AKOĞLU221–243
ÜRETİM SİSTEMLERİNDE BİR SİMÜLASYON UYGULAMASIÖzlem ERGÜT244–258
BURSA'NIN KENTSEL YAPI KÜLTÜRÜNDEKİ DÖNÜŞÜMYasin ÇAM259–274
MEDIATING ROLE OF PERSON-ORGANIZATION FIT IN PERSON-JOB FIT'S EFFECT ON JOB SATISFACTIONHüseyin ASLAN275–284
TEDARİK ZİNCİRİ PERSPEKTİFİNDEN YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARI YÖNETİM STRATEJİLERİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRMEMutlu Yüksel AVCILAR, Mehmet Fatih AÇAR285–298
BÜYÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELER İÇİN GETİRİLEN FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARININ ETKİLERİJale SAĞLAR, Demet EVER299–310