Journals / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
TR Dizin, 2020 yılı ölçütlerine etik kurallarla ilgili bazı maddeler eklemiştir. Bu nedenle Etik politikalarımız ile ilgili Yayın Etiği , Araştırma Etiği ve Yasal/Özel Etik Kurul İzin Belgesi Alınması ile ilgili sayfalarımızı incelemeniz gerekmektedir. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi (OYBD) ISSN 1309 -8039
2017 · Cilt: 9 - Sayı: 2
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| MOBILE ADVERTISEMENTS: BENEFICIAL? DISTURBING? | Bahar GÜRDİN | 1–13 |
| ORGANIZATIONAL JUSTICE IN PUBLIC ORGANIZATIONS, ETHICS AND PUBLIC PERCEPTIONS ON THE EFFICIENCY OF THE EFFECT | Esra Ebru MAVİ,Mehmet Burhanettin COŞKUN | 14–23 |
| A RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL RESILIENCE AND ORGANIZATONAL JUSTICE PERCEPTIONS FOR EXECUTIVES IN HOTEL BUSINESSES | Ebrucan İSLAMOĞLU,Esra KİRTULUKOĞLU | 24–36 |
| HALAL FOOD AWARENESS AND ATTITUDE OF CONSUMERS IN FOOD CONSUMPTİON: RESEARCH ON HOUSEHOLD HEADS | Halim TATLI,Mahmut ERDEM,Mustafa ARPACIK | 37–53 |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEPTION OF OCCUPATIONAL SELF-EFFICACY AND ORGANIZATIONAL DISSENT | İsmail BAKAN,İnci Fatma DOĞAN,Yeter Sonay YILMAZ | 54–70 |
| IS ORGANIZATIONAL COMMITMENT OR OCCUPATIONAL COMMITMENT MORE EFFECTIVE ON EMPLOYEES’ MOTIVATION? | İnci Fatma DOĞAN,İsmail BAKAN,Makbule OĞUZ | 71–86 |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CYNICISM AND COMMITMENT TO ORGANIZATIONAL CHANGE: RESEARCH ON A PUBLIC ENTERPRISE | Musa AYDEMİR,Bahattin KARADEMİR | 87–108 |