| SHAREHOLDER ACTIVISM AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN MALAYSIA - HİSSEDAR AKTİVİZMASI VE MALEZYA'DA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK | Muhammad Aiman AWALLUDDİN | 1–19 |
| SHAREHOLDER ACTIVISM AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN MALAYSIA - HİSSEDAR AKTİVİZMASI VE MALEZYA'DA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK | Muhammad Aiman AWALLUDDİN | 1–19 |
| THE EVALUATION OF THE FINANCIAL EFFICIENCIES OF HOSPITALS THROUGH DATA ENVELOPMENT ANALYSIS METHOD IN TERMS OF THEIR TYPE AND GROUP - HASTANELERİN TÜRÜ VE GRUBU AÇISINDAN FİNANSAL ETKİNLİKLERİNİN VZA YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ | Nazan TORUN,Yildiz AYANOĞLU,Murat ATAN | 20–41 |
| THE EFFECT OF SOLUTION FOCUSED SOCIAL WORK INTERVENTION ON COLLEGE STUDENTS’ HOPELESSNESS AND STRESS LEVELS - ÇÖZÜM ODAKLI SOSYAL HİZMET MÜDAHALESİNİN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN UMUTSUZLUK VE STRES DÜZEYLERİNE ETKİSİ | Melek ZUBAROĞLU YANARDAĞ,Emine ÖZMETE | 42–66 |
| THE ROLE OF NONVERBAL COMMUNICATION IN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT PROCESS: A STUDY ON 5-STAR HOTELS IN TURKEY - MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ SÜRECİNDE SÖZSÜZ İLETİŞİMİN ROLÜ: TÜRKİYE'DEKİ 5 YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA | Bahar URHAN TORUN,Abdullah KOÇAK | 67–92 |
| THE ROLE OF NONVERBAL COMMUNICATION IN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT PROCESS: A STUDY ON 5-STAR HOTELS IN TURKEY - MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ SÜRECİNDE SÖZSÜZ İLETİŞİMİN ROLÜ: TÜRKİYE'DEKİ 5 YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA | Bahar URHAN TORUN,Abdullah KOÇAK | 67–92 |
| ERGONOMİK ÇALIŞMA ORTAMI VE VERİMLİLİK İLİŞKİSİ: KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - THE RELATIONSHIP BETWEEN ERGONOMIC WORKPLACE AND PRODUCTIVITY: A RESEARCH ON ACADEMIC STAFF OF KARADENİZ TECHNICAL UNIVERSITY | Yaşar BAYRAKTAR,Asiye TÜTÜNCÜ,Ayşenur GÖNÜLAÇAN | 93–117 |
| SOSYAL HİZMET FAALİYET ALANINDA BÖLGESEL UZMANLAŞMADAN IRAKSAMA TESPİT YÖNTEMİ VE TEKİRDAĞ ÖRNEĞİ (2008-2017) - THE METHOD OF DIVERGENCE FROM REGIONAL SPECIFICATION FOR SOCIAL WORK ACTIVITIES WITHOUT ACCOMMODATION: A CASE STUDY FROM TEKIRDAG (2008-2017) | Murat ÇİFTÇİ,Ayşe Nur ÇİFTÇİ | 118–142 |
| BİREYSEL İNOVASYON YETKİNLİKLERİ ÖLÇÜMLENMESİ: ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI - MEASUREMENT OF INDIVIDUAL INNOVATION COMPETENCIES: SCALE ADAPTATION STUDY | Ceyda OVACI,Ezgi YILDIRIM SAATÇİ | 143–171 |
| TÜRKİYE’YE YÖNELİK GÖÇ VE İLTİCA HAREKETLERİ: SURİYELİLER ÖRNEĞİ - MIGRATION AND ASYLUM MOVEMENTS TOWARDS TURKEY: SYRIANS CASE | Oğuzhan ASLANTÜRK | 172–201 |
| TÜRK KAMU YÖNETİM KÜLTÜRÜ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: DÜZCE ÖRNEĞİ - AN ASSESSMENT ON TURKISH PUBLIC ADMINISTRATION CULTURE: DÜZCE SAMPLE | Zülkif DAĞLI | 202–230 |
| TÜRKİYE’DE DÖVİZ REZERVLERİ VE DÖVİZ KURU ARASINDAKİ ASİMETRİK İLİŞKİ: NARDL YAKLAŞIMI BULGULARI - THE ASYMMETRIC RELATIONSHIP BETWEEN FOREIGN EXCHANGE RESERVES AND EXCHANGE RATE IN TURKEY: EVIDENCE FROM NARDL APPROACH | Hamza ÇEŞTEPE,Erdem GÜDENOĞLU | 231–251 |