Dergiler / Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi

MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, yılda iki kez yayımlanan bilimsel ve uluslararası bir hakemli dergidir. İşletme ve yönetim alanlarıyla ile ilgili teorik ve ampirik makalelerin yer aldığı derginin temel amacı bilgiyi paylaşmak ve literatüre katkıda bulunmaktır. Dergide "Türkçe" ve "İngilizce" olarak yazılan makaleler yayımlanmaktadır. Yayımlanan makalelerde belirtilen görüşler yazar(lar)a aittir ve derginin görüşlerini yansıtmamaktadır. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi'nde yayımlanan makalelerin tüm yayın hakları saklıdır. Dergi adı belirtilmeden bu yayınların hiçbir kısmına atıf yapılamaz. Kurucu ve İmtiyaz Sahibi / Founder & Owner Malatya Turgut Özal Üniversitesi Adına Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Recep BENTLİ Editör/ Editor Prof. Dr. Süleyman Serdar KARACA Editör Yardımcıları / Assistant Editors Dr. Öğr. Üyesi Metehan KÜÇÜKER Dr. Öğr. Üyesi Nazlı KARAOĞLU Mizanpaj Editörleri / Layout Editors Dr. Öğr. Üyesi Metehan KÜÇÜKER Arş. Gör. Yavuz Selim ABAT İletişim / Contact Malatya Turgut Özal Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi 44210 - Battalgazi / MALATYA [email protected]

2023 · Cilt: 4 Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
RELATIONSHIP BETWEEN INFLATION AND INCOME DISTRIBUTION: AN ANALYSIS FOR TURKEY USING ARDL APPROACHSeyit Ali MİÇOOĞULLARI78–87
HAVAYOLU İŞLETMELERİNDE HAT BAZLI OPERASYONEL PERFORMANSIN İŞ MODELİ TEMELİNDE DEĞERLENDİRİLMESİMehmet YAŞAR88–106
NEPOTİZMİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAHarun KARAKAVUZ, Mehmet Akif ÇİNİ107–122
DIGITAL AND INNOVATIVE TRANSFORMATION IN VOCATIONAL AVIATION EDUCATION: AN APPLICATION ON EXPECTATIONS OF AVIATION BUSINESSESArmağan MACİT, Mehmet Arda ÖZDEN, Volkan YAVAŞ123–142
ROBOTİK SÜREÇ OTOMASYONU TEKNOLOJİSİNİN MUHASEBE VE DENETİM YÖNÜNÜN GZFT (SWOT) ANALİZ TEKNİĞİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİNazan GÜNGÖR KARYAĞDI143–159
YÖNETİM TARZI VE ÇALIŞMA KOŞULLARININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNDE İŞ MEMNUNİYETİNİN ROLÜİnan KAYNAK160–176
TÜKETİCİLERİN DİJİTAL YAYIN PLATFORMU TERCİHLERİNİN ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİ İLE İNCELENMESİMuhammed Fatih CEVHER, Muhammed ÇUBUK177–189
ENFLASYON MUHASEBESİ İLE İLGİLİ YASAL DÜZENLEMELERİN FİNANSAL RAPORLAMA ÇERÇEVELERİ KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRMALI DEĞERLENDİRİLMESİÖzlem DOĞAN190–209
HERDING BEHAVIOR IN ISLAMIC INDICESJahanzaib ALVİ, Muhammad REHAN210–220
EKONOMİK BÜYÜME, ENFLASYON VE GIDA GÜVENLİĞİ İLİŞKİSİNİN D-8 ÜLKELERİ İÇİN PANEL NEDENSELLİK YAKLAŞIMI İLE İNCELENMESİGülferah ERTÜRKMEN221–230
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE KAVRAMSAL BİR BAKIŞMuhammet YÜKSEL231–243
BANKALARDA ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLAMASI: BİST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİNDE YER ALAN BANKALARDA BİR ARAŞTIRMACihat SAVSAR244–264