Dergiler / Journal of Healthcare Management and Leadership

SAĞLIK YÖNETİMİ VE LİDERLİK DERGİSİ (JOHMAL) Sağlık Yönetimi ve Liderlik Dergisi (JOHMAL), 2018 yılında yayın hayatına başlamış, yılda 1 (bir) defa İngilizce, Almanca ve Türkçe dillerinde çalışmalar yayınlayan, uluslararası nitelikte, ücretsiz, hakemli ve elektronik bir dergidir. Gerekli durumlarda özel ya da ek sayılar yayımlanabilmektedir. Sağlık Yönetimi ve Liderlik Dergisi; sağlık yönetimi (sağlık hizmetleri sunumu, sağlık kurumları yönetimi, sağlık ekonomisi, sağlık politikası ve planlaması, sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetimi, sağlık hizmetlerinde pazarlama, üretim, finansman ve kalite yönetimi, sağlık hukuku, halk sağlığı ve epidemiyoloji vb. gibi sağlık alanları içerir) , liderlik, sosyal konular, bireylere, ailelere, toplumlara, kuruluşlara, ülkelere dayanan beşeri bilimlerle ilgili sosyal politikaları veya uygulamaları analiz etme, araştırma, tartışma ve teşvik etme ile ilgili ampirik araştırma ve teorik çalışmaları yayımlar. Sağlık Yönetimi ve Liderlik Dergisinin Amacı; sağlık yönetimi ve liderlik alanında makaleler, araştırmalar ve çeşitli argümanların yayılması yoluyla yayın yaparak sağlık yönetimi ve liderlik alanlarına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Derginin amacı, bu alanda yeni uygulamaların, bakış açılarının ve aynı zamanda teorik bilgi donanımıyla desteklenen sosyal politikaların ve stratejilerin paylaşılmasıdır. Baş Editörler: Prof. Dr. Şebnem YÜCEL, Prof. Dr. Recep YÜCEL

2022 · Sayı: 1

MakaleYazarSayfa
SAĞLIK YÖNETİMİ ALANINDA ÇALIŞAN YÖNETİCİLERİN VE İDARİ PERSONELİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİElif URUÇ ÖZTÜRK, Nilay GEMLİK, İbrahim ÖZTÜRK1–20
KRİZ DÖNEMİNDE LİDERLİK HİKÂYELERİAsli KAYA21–29
THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALSDerya SİVUK, Özlem GEDİK, Refika ÜLKE30–47
ÖZEL BİR HASTANEDE PERKÜTAN KORONER GİRİŞİM VERİLERİNİN İNCELENMESİÜmmühan MUTLU, İbrahim MUTLU, Atilla MACİT48–58
ÖDEME GÜÇLÜĞÜNE BAĞLI KARŞILANMAYAN RUHSAL TEDAVİ İHTİYACINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİGülşen GENÇ, Mehmet Nurullah KURUTKAN59–69
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİDidem GÜLTEKİN, Hatice ULUSOY70–97
DETERMINING THE PERCEPTIONS OF GENDER DISCRIMINATION OF HEALTHCARE PROFESSIONALS: THE EXAMPLE OF TUNCELİÖmrüm MÜLDÜR, Arzu KARACA98–124