Journals / İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi, iş ve insanın söz konusu olduğu örgütsel davranışın her alanında görgül veya kuramsal çalışmaları yayınlamayı hedefleyen akademik ve hakemli bir dergidir. Dergi örgütsel davranış alanında yer alan ve birey, grup ve örgüt düzeyinde her konuyla ilgili çalışmalara yer vermektedir. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır. Dergideki tüm süreçler ücretsizdir. Dergiye makale gönderecek yazarların "yazım kuralları" ile "etik ilkeler ve yayın politikası"nı gözden geçirmeleri önerilir. Tarandığı Endeksler / Veritabanları: ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı ERIH PLUS - The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences SSRN - The Social Science Research Network DOAJ - Directory of Open Access Journals EZB - Electronic Journals Library
2016 · Cilt: 3 - Sayı: 2
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| Dark Leadership at the Workplace | Ufuk Başar,Ünsal Sığrı,Nejat BASIM | 65–76 |
| Investigation of the Social Capital and Interpersonal Trust with Social Network Analysis | Şafak BAYKAL,Sait GÜRBÜZ | 77–91 |
| Moderating Role of Subordinates’ Personality Traits on the Relationship between Military Leadership and Subordinates’ Satisfaction with Leaders | Mehmet KAHYA,Faruk ŞAHİN | 93–107 |
| A Research on Attention-Deficit and Hyperactivity Disorder at the Work Place | Nuray MERCAN,Özlem Çetinkaya BOZKURT,Ceren GİDERLER,Emine OYUR | 109–118 |
| The Mediating Role of Optimism on the Relationship between Psychological Resilience and Psychological Well-Being: A Research on Hospital Employees | Korhan KARACAOĞLU,Gülay KÖKTAŞ | 119–127 |